2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|栃木県栃木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として接客や調理、アルバイト管理、数値管理などをお任せします。入社時はチーフ職として、月収25万円25.5万円からのスタートとなり、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを積むことが可能です。年間休日116日の完全週休二日制を導入しており、仕事とプライベートを両立させながら成長したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学び成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇と年間休日116日で働きやすさ抜群

大手企業ならではの安定した基盤があるため、待遇や福利厚生が非常に充実しています。年間休日は116日あり、完全週休二日制が徹底されているため、飲食業界でありながらしっかりとプライベートの時間を確保することが可能です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、頑張った分だけしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。社員寮も完備されており、月額1万8,000円から2万2,000円の自己負担で利用できるため、生活コストを抑えて新しいスタートを切ることができます。ワークライフバランスを重視しながら、長期的に安心して働きたい方に最適な環境が用意されています。

未経験から早期のキャリアアップが可能

入社後はチーフ職として店舗運営の基礎から学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。ストアマネージャーへと昇進した後は年収500万円を目指すことができ、さらにその上のブロックマネージャーやエリアマネージャーへとステップアップする道も明確に用意されています。実力や成果を正当に評価する仕組みがあるため、意欲次第で早期のキャリアアップを果たすことが可能です。研修制度や自己啓発マネジメントプログラムなど、教育体制が非常に手厚いのも特徴です。一からマネジメントスキルを身につけ、将来的に大きな裁量を持って活躍したいという熱意を持つ方にぴったりの募集となっています。

安心して長く働ける万全のサポート体制

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生やサポート制度が整えられています。特に、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度は、働く社員とその家族を支える大きな安心材料となっています。そのほか、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助や、各種テーマパーク・レジャー施設の割引制度など、日常生活に嬉しい特典も盛りだくさんです。また、社内公募制度や自己申告制度を通じて、自分の希望するキャリアや挑戦したい部署への道を開くこともできます。従業員の福祉を第一に考える温かい企業風土が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ┗※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

有名飲食チェーンにて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務全般をお任せします。 チーフ職としての条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 ┗アルバイトの採用活動・管理 ┗接客や調理 ┗店舗運営にかかわる各種業務 まずは店舗にて基礎を学んでいただき、将来的に店舗管理全般を担当していただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定した企業でキャリアを築きたい方 入社後はチーフ職からスタートし、店舗運営の基礎をしっかり学べるため、未経験からでも安心して店舗マネージャーを目指すことができます。また、実力や成果を正当に評価する体制があるため、将来的にはエリアマネージャーなどへ確実にステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日確保されているため、サービス業界でありながらもしっかりと休日を確保して心身をリフレッシュできます。さらに、病気やケガで働けなくなった際も最長60歳まで月給の一部を補償するLTD制度など、社員が安心して長く勤められる福利厚生が万全に整っています。

向いていない方

△ 決められたルーティンワークのみを黙々とこなしたい方 店舗の運営やアルバイトの採用・管理、数値管理など、多岐にわたる店舗マネジメント業務をお任せするため、指示された作業だけを行いたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休2日で年間休日も116日あり、プライベートを大切にしながら働けています!」 「自己負担が月2万円前後の社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活面での手厚いサポートに本当に助けられています。」 「実力次第で早期に店舗マネージャーへ昇進でき、評価がしっかりと給与や賞与に反映されるので、非常にやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の飲食ブランドを展開している大手安定企業です。お客様第一主義を理念に掲げ、多様な飲食ニーズに応えることで着実に成長を続けてまいりました。私たちは社員一人ひとりの働きやすさを重視し、充実した福利厚生や明確な評価制度、教育体制を整えています。安心して長く働ける環境で、あなたも一から店舗マネジメントのプロを目指してみませんか? 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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