2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県海老名市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に展開する大手有名飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、アルバイトスタッフの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。入社時の月収は23.5万円~25.5万円となっており、昇給・昇格のチャンスも豊富に用意されています。残業は月平均20時間以内と業界内でも少なめで、さらに年間休日はしっかり116日確保されているため、無理なく安心して働き続けることができます。プライベートの時間を大切にしながら、将来的に飲食業界で安定したキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- プライベートも大切にしながら働きたい方
- 早期のキャリアアップや昇給を目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
充実の待遇と手厚い福利厚生が魅力です
同社では、社員が安心して長く働けるよう、福利厚生や待遇面の整備に非常に注力しています。例えば、自己負担わずか月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しいサポートが満載です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、万が一の備えも万全です。手厚いサポート体制が整った環境で、安心のスタートを切ることができます。
働きやすさを重視!残業少なめ・年休116日
飲食業界は忙しくて休みが取りづらいというイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが実現されています。残業は月平均で20時間以内となっており、1日の実働時間は8時間と、無理のない勤務体制が維持されています。お休みに関しても完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日と業界内でも高水準の休日数を確保。プライベートの時間を犠牲にすることなく、しっかりとリフレッシュしながら日々の仕事に取り組むことができる環境です。仕事もプライベートもどちらも妥協したくないという方に最適な職場となっています。
未経験から店長、その先へ挑戦できる環境
入社後は充実した研修制度が用意されているため、飲食業界が未経験の方でも一から着実にスキルを身につけていくことができます。店舗運営のイロハを学んだ後は、早期にストアマネジャー(店長)への昇格を目指すことが可能です。店長昇格後のモデル年収は500万円となっており、さらにその上のブロックマネジャーやエリアマネジャーへとキャリアアップすることで、年収600万円~700万円を目指すことも夢ではありません。社内公募制度や自己申告制度なども導入されており、一人ひとりの意欲や適性に応じた多彩なキャリアパスが描ける点が大きな特徴です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 同社は大手飲食グループの安定企業であり、充実した福利厚生のもとで安心して長く働ける環境が整っています。また、明確な評価制度が構築されており、店長からエリアマネジャーへと段階的に昇給・昇格を目指せる仕組みがあるため、自身の努力が着実にキャリアと給与に反映される環境です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 完全週休二日制を導入しており、年間休日はしっかり116日確保されているため、十分な休日を得てプライベートを充実させることができます。さらに、残業時間は月平均20時間以内と業界内でも少なめに抑えられており、仕事とプライベートにメリハリをつけて健康的に働き続けられます。向いていない方
△ 決まったルーティンワークのみを個人で行いたい方 店舗の運営にあたっては、接客や調理といった基本業務だけでなく、アルバイトの採用や育成、店舗の数値管理など多岐にわたるマネジメント業務をお任せします。チームで店舗を盛り上げていく協力体制が求められるため、一人で黙々と特定の作業だけをこなしたい方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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