2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県大和市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの管理や採用活動などの店舗運営をお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円をスタートから目指すことができ、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを積める環境です。完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。未経験から店舗運営を学び、将来的にマネジメント職へとステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実のプライベートを両立できる環境

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日としっかり確保されています。残業も月平均20時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられる環境が整っています。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して長くキャリアを重ねることができます。お休みもしっかり取れるため、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。充実した休日制度があるからこそ、日々の仕事にも高いモチベーションを持って取り組むことができます。

安定した経営基盤と充実の福利厚生

業界大手の安定した基盤があるからこそ、充実した福利厚生が用意されています。食事補助として店舗のメニューを1食350円で食べられるほか、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮も完備されています。さらに、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、万が一のケガや病気の際にも最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度など、働く社員を支える仕組みが満載です。これほど手厚い待遇や福利厚生が整っているのは、大手ならではの魅力と言えます。未経験からでも安心して新生活をスタートできる環境がここにあります。

明確な評価制度とキャリアパス

未経験からスタートしても、明確な評価制度により着実なキャリアアップが目指せます。ストアチーフ候補としてスタートした後は、ストアマネジャー、さらには複数店舗を統括するエリアマネジャーやブロックマネジャーへと昇格していくことが可能です。モデル年収として、店長クラスで500万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すこともできます。年齢や社歴に関わらず、本人の頑張りを正当に評価して給与や役職に反映する仕組みが整っています。やりがいを感じながら、上を目指して長く活躍したい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 ※上記年収・月収はあくまで目安の金額です。 ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円

仕事内容

大手丼ものチェーンにて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理業務全般に携わっていただきます。 - アルバイトの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務 - 店舗の売上やコスト管理などの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 月平均20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が用意されており、入社後のキャリアアップをしっかりとサポートします。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗運営のノウハウを学びたい方 - 充実した研修制度や自己啓発プログラムが整っており、知識ゼロからでも安心してスタートできるためです。 - ストアチーフから店長、エリアマネジャーへと明確なキャリアパスが用意されており、成長を実感しやすいためです。 ☆ 仕事もプライベートも両立して長く働きたい方 - 完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保できるためです。 - 月平均の残業時間が20時間程度と少なく、無理のない勤務スタイルで長く活躍し続けられるためです。

向いていない方

△ 夜勤のない環境だけで働きたい方 - 店舗は24時間営業など様々なシフト制を導入しているため、深夜勤務や交代制勤務に対応する必要があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に充実しているので、安心して業務を覚えることができました。」 「完全週休2日制でしっかり休めるので、趣味の時間も大切にしながらメリハリを持って働けています。」 「充実した手当や、格安で食べられる食事補助、万が一のときのLTD制度など、福利厚生の良さが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する大手飲食チェーンとして、お客様に愛される味を提供し続けています。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力してきました。充実した研修制度をはじめ、確かな評価制度や多彩なキャリアパスを用意しています。あなたの成長を組織全体で全力でサポートいたします。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。