2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜三重県松阪市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に店舗展開する大手フードチェーンにて、店舗の運営管理やスタッフの採用・育成などを担当する店舗運営スタッフを募集しています。未経験からでも安心の研修制度が整っており、安定した経営基盤のもとで月収23.5万円～25.5万円からのスタートが可能です。年間休日はしっかり116日あり、昨年度の賞与実績も5.0ヶ月分と非常に手厚い待遇が用意されています。プライベートを大切にしながら、将来的にマネージャーへとキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定して働きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
未経験でも安心の研修とキャリアステップ
入社後は丁寧な研修制度が用意されているため、飲食業界やマネジメントの経験がない方でも安心して挑戦できる環境です。店舗運営の基本から数値管理、スタッフの採用や育成までを段階的に学ぶことができます。将来的には、ストアマネジャーとして年収500万円を目指せるほか、エリアマネジャーなどへのキャリアアップ制度も整っています。実力に応じた公正な評価とサポート体制があるため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できます。社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の望むキャリアを描きやすいのも大きな特徴です。
年間休日116日でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が116日もしっかり確保されているのが同社の大きな魅力です。仕事とプライベートのオンオフをはっきりと切り替えて、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。しっかりと休んでリフレッシュできるからこそ、勤務時間中も高いパフォーマンスを発揮して店舗運営に取り組むことができます。自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にぴったりの職場環境と言えます。
昨年度賞与5.0ヶ月分と抜群の福利厚生
充実した福利厚生と手厚い給与体系が、働く社員の安心感を支えています。昨年度の賞与実績は驚きの5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。さらに、月々1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を強力にバックアップする制度が満載です。病気やケガで万が一働けなくなった際も最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、他にはない安心のサポートも用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの手厚い福利厚生や年間休日116日という充実した労働環境が整っています。また、昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分であることや、LTD制度などの独自の生活保障制度があるため、将来にわたって安心してキャリアを築くことができます。 ☆ 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方 充実した研修制度やサポート体制があるため、飲食業界や店舗運営が初めての方でも安心してステップアップできます。ストアマネジャーやエリアマネジャーなどへの昇格モデルが明確で、実力に見合った給与アップが目指せる環境です。向いていない方
△ 個人での作業にのみ集中したい方 店舗運営スタッフとして、アルバイトスタッフの育成や接客、店舗全体のチームワークを重視して業務を進める必要があります。そのため、他者と関わらずに自分一人だけで黙々と作業を完結させたいという方には、少しギャップを感じてしまうかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
