2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長野県東御市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。未経験からでも安心の研修制度が整っており、入社時から月収21.9万円~25.5万円をしっかりと確保しながらキャリアをスタートできます。さらに、完全週休2日制で年間休日は116日、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境です。安定した大手企業で腰を据えてマネジメントスキルを身につけ、将来的に店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で長く働き続けたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【完全週休2日】仕事も私生活も妥協しない

飲食業界と聞くと多忙なイメージを持つ方も多いかもしれませんが、こちらの企業ではスタッフが安心して長く働ける環境作りに注力しています。お休みは完全週休2日制が徹底されており、年間休日は116日と業界内でも高水準を誇っています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務の手当なども完備されているため、労務管理が非常に徹底されています。仕事の日は集中して店舗運営に励み、休日はしっかりとリフレッシュするという、メリハリのある理想的な働き方を実現できるのが大きな魅力です。仕事もプライベートも両立させたい方に、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

大手企業ならではの手厚い福利厚生が多数用意されているのも、この求人の特筆すべきポイントです。自己負担月額1.8万円から利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい支援が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来への安心感も格別です。賞与に関しても昨年度実績で5.0カ月分と非常に高い水準で支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入として還元される仕組みが構築されています。長く安定して働きたい求職者にとって、これほど心強いサポート体制はありません。

未経験から店長やエリアマネジャーへ

今回の募集では、店舗運営や飲食業界での実務経験は一切不問となっています。充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されているため、未経験からでも段階的に店舗管理のノウハウを学ぶことが可能です。実際に、中途入社から早期にストアマネジャー(店長)へと昇格した実績も多数あり、そこからブロックマネジャーやエリアマネジャーへと着実にステップアップできる明確な評価基準があります。ストアマネジャーに昇格すればモデル年収は500万円となり、その上の役職では600万円から700万円といった高年収を目指すことも十分に可能です。自身の成長とともに、確かなキャリアと高収入を手に入れたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理をお任せします。 - 接客や調理 - アルバイトの採用活動・管理 - 店舗運営全般の管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

研修制度、自己啓発マネジメントプログラム制度など、入社後も成長をサポートする体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇・休業制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、飲食業界の中でも休日数が非常に多く設定されています。また、月平均の残業時間も20時間以内と少なめなため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てて、無理なく働き続けることができます。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアアップを目指したい方 大手グループならではの安定した経営基盤があり、充実した研修制度や各種福利厚生が整っています。未経験からでも店長やエリアマネジャーへと昇格できる明確なルートがあり、頑張りに応じて年収500万円以上の高待遇を目指すことが可能です。

向いていない方

△ 土日祝日休みを絶対的な条件としたい方 店舗の運営スケジュールに合わせたシフト制の勤務となるため、必ずしも毎週土日や祝日に固定で休めるとは限りません。平日に休みが取れるメリットよりも、世間の休日と完全に一致した休み方を最優先したい方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日も116日あるので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「格安で利用できる社員寮や1食350円の食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が本当に充実していて助かっています。」 「研修制度がしっかりしているので、飲食業界未経験の自分でも安心して店長業務をスタートすることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多数の飲食ブランドを国内外に広く展開する大手飲食チェーンです。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。大手グループとしての盤石な経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して長く働ける労働環境の整備に力を注いでいます。各種手当や退職金、万が一の際にも安心なLTD制度など、他社にはない一歩進んだ福利厚生を整えています。あなたも私たちの仲間として、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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