2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市平野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンが展開する店舗にて、ストアマネージャー候補として店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などをお任せします。入社時はチーフ職からのスタートとなり、月収は25万円~25.5万円をしっかりと確保できます。残業は月平均20時間以内と少なめで、プライベートの時間を大切にしながらキャリアアップを目指せる環境です。飲食業界で安定した基盤のもと、腰を据えてマネジメントスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日116日を確保

飲食業界では珍しく、年間休日は116日ときちんと確保されているのが大きな魅力です。完全週休2日制が徹底されており、シフト調整もしやすいため、プライベートの時間を十分に確保することができます。さらに、残業時間も月平均20時間以内と少なめ。仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんにあてることができ、無理なく健康的に働き続けられる体制が整っています。有給休暇や特別休暇、育児・介護休業などのサポート制度も充実しており、ライフステージが変化しても安心して長く勤められる職場環境です。オンとオフにしっかりメリハリをつけて働きたいという方には、これ以上ない最適な求人と言えるでしょう。

抜群の福利厚生と手厚い生活サポート

大手企業ならではの充実した福利厚生が用意されている点も大きな特長です。たとえば、引越代が全額支給されるほか、月額1万8,000円から2万2,000円という低価格で利用できる社員寮が完備されており、新生活をスムーズに始められます。また、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度など、日々の生活を経済的に支える仕組みが多数あります。さらに、万が一の病気やケガの際にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、一生モノの安心を手に入れることができます。これほどまでに手厚い生活サポート制度が揃っているのは、東証プライム上場の大手グループだからこそ。

明確なキャリアステップと高収入への道

入社後はチーフ職からスタートし、実力次第で早期にステップアップしていくことが可能です。ストアマネージャー(店長)に昇格すればモデル年収は500万円、さらにその上のブロックマネージャーでは約600万円、エリアマネージャーになれば約700万円と、明確な評価制度に沿って着実に収入を上げていくことができます。昇格を後押しする研修制度や自己啓発プログラムも豊富に用意されているため、未経験からでも着実にプロの経営ノウハウを学ぶことができます。昨年度実績で5.0ヶ月分もの支給実績がある賞与制度など、頑張りがしっかり給与に還元される仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手飲食店チェーンでのストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトの採用活動および管理・育成 - 店舗の売上管理、数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での実践的な研修制度を通じて業務を基礎から学ぶことができます。さらに、自己啓発マネジメントプログラム制度や自己申告制度などが用意されており、個々のキャリアビジョンに合わせた成長を強力にバックアップします。まずはチーフ職としてスタートし、店長(ストアマネージャー)、さらにはブロックマネージャーやエリアマネージャーへのステップアップが目指せる環境です。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 社員寮あり(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアを築いていきたい方 明確な評価制度と段階的な研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも一歩一歩着実にスキルアップが可能です。チーフ職からストアマネージャー、さらにその上の役職へとステップアップする道が明確に示されているため、将来を見据えて成長したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、サービス業界の中でも休みが非常に充実しています。残業も月平均20時間以内と少なめなため、仕事と私生活を高いレベルで両立させ、長く安定して働き続けることができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業だけを好む方 ストアマネージャー候補として、アルバイトスタッフの管理や接客など、多くの人と関わりながら店舗を円滑に運営していく役割が求められます。そのため、チームでの協力やコミュニケーションを好まない方には、この仕事は向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「『大手企業の安定した経営基盤があるため、将来の不安なく日々の業務に集中できています!』」 「『お休みの制度や福利厚生が本当に手厚く、家族との時間をしっかり持てるようになりました!』」 「『明確なキャリアステップがあるからこそ、自分の頑張りが目に見えて給与や役職に反映されるのがモチベーションになります!』」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している、東証プライム上場の大手飲食チェーンです。創業以来「お客様第一主義」を基本理念とし、多様化するニーズに合わせた確かな食を提供し続けてまいりました。圧倒的な知名度と強固な経営基盤のもと、社員が安心して長く働けるよう、生活に寄り添った福利厚生や柔軟な休日制度の整備に力を注いでいます。確かな安定感に守られた環境で、あなたも新しい一歩を踏み出し、私たちとともに未来への成長を目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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