2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府四條畷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。入社後は月収23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積んで店長へ昇格すれば年収500万円を目指せます。さらに、年間休日116日の完全週休二日制を採用しており、昨年度の賞与実績も5.0ヶ月分と、業界トップクラスの充実した待遇を誇ります。飲食業界で安定したキャリアを築きながら、私生活も大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生と業界トップクラスの休日数

東証プライム上場グループの大手飲食企業であり、働く環境の整備に非常に力を入れています。年間休日は116日と飲食業界の中では非常に多く、完全週休二日制をしっかりと確保しているため、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、独身寮が月額1.8万円から2.2万円の自己負担で利用できるほか、病気やケガで働けなくなった際の給与補償制度であるLTD制度も導入されています。将来への備えや日々の生活を支える福利厚生が豊富に用意されており、全社員が安心して長く働けるような仕組みが整っているのが大きな魅力です。

明確なキャリアパスと高い賞与実績

同社では、未経験からでも着実に成長していける明確なキャリアプランが用意されています。まずは店舗スタッフからスタートし、ストアマネジャー(店長)に昇格すれば年収500万円、さらにエリアマネジャーなどの管理職へとステップアップすれば年収700万円を目指することも可能です。昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分となっており、個人の頑張りや店舗の成果がしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。若手からベテランまで、誰もがモチベーションを高く保ちながら挑戦を続けられる、評価制度と還元体制が整った環境です。

未経験でも安心の充実した研修制度

入社後のサポート体制が非常に手厚いことも、多くの転職者に選ばれている理由の一つです。飲食業界での経験が一切ない方でも安心して業務に慣れていけるよう、体系的な教育カリキュラムや自己啓発マネジメントプログラムが完備されています。接客や調理の基本から、シフト管理や売上分析などの店舗マネジメント業務まで、段階的にスキルを身につけていくことができます。さらに、語学資格の取得報奨金など、個人の主体的な学びや自己啓発を支援する制度も豊富に用意されています。ゼロから一生モノの店舗経営スキルを身につけ、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※昨年度賞与実績5.0ヶ月分 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼・飲食チェーンの店舗にて、店舗スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理業務をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイト・パートスタッフの採用活動や育成 - シフト管理 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食事可能)※一部メニューを除く - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場グループの安定企業であり、充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働ける環境があります。 - ストアマネジャーからエリアマネジャーへと昇格する明確なルートがあり、実績に応じて着実に年収アップを目指せます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 飲食業界でありながら完全週休二日制で年間休日は116日あり、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 - 病気やケガの際のLTD制度など、万が一の際にも生活をサポートする独自の福利厚生が充実しているため、安心して働き続けられます。

向いていない方

△ 短期間での転職や流動的な働き方を希望する方 - 体系的な研修や段階的なキャリアステップを通じて、長期的に店舗経営スキルを身につけていくことを前提とした教育体制となっているため、短期での成果のみを求める方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「食事補助を利用して、店舗のメインメニューを1食350円で食べられるのがとてもありがたいです!」 「年間休日が116日としっかり確保されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら働けています。」 「入社後の研修がとても丁寧で、店舗マネジメントの基礎から段階的に学べたので、未経験の私でも安心して始められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本国内のみならず海外にも多数の店舗を展開する大手飲食チェーンとして、創業以来お客様第一主義を貫いてまいりました。多くの方に愛される牛丼をはじめ、多彩な飲食ブランドを運営し、安定した成長を続けております。社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生や明確なキャリア評価制度など、環境づくりには一切妥協いたしません。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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