2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道河東郡音更町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に広く店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。チーフ職としての採用となり、スタート段階から月収23.4万円~25.5万円を手にするチャンスがあります。さらに、年間休日は充実の116日を確保しており、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事と私生活を高い次元で両立できます。手厚い福利厚生や明確なキャリアアップ制度のもと、安心して長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 私生活と仕事を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも諦めない充実の休日制度

飲食業界では珍しく、年間休日が116日と非常に高い水準を誇っています。完全週休二日制に加えて、年に2回は5日から7日の連続休暇を取得できる長期休暇制度があり、旅行や家族との時間を満喫することが可能です。さらに、アニバーサリー有給制度や各種特別休暇も用意されているため、自分の時間もしっかり確保できます。残業も月平均で20時間以内となっており、無理のない働き方が実現可能です。プライベートを充実させながら、健やかに長く働き続けたいと考えている方には、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。

充実の福利厚生と手厚い生活サポート

長く安定して働いてほしいという想いから、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。自己負担わずか月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、引っ越し費用も全額会社が負担するため、新生活のスタートもスムーズです。また、健康管理を支援する食事補助制度もあり、店舗のメインメニューを1食350円で食べることができます。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部を補償するLTD制度を導入しています。将来への不安を感じることなく、業務に専念できる手厚いサポート体制が魅力です。

明確なキャリアステップと高収入のチャンス

明確な評価基準に基づいたキャリアアップ制度が導入されており、入社後は個人の成長に合わせて着実に昇格を目指すことができます。チーフ職からスタートし、将来的にはストアマネジャー職へとステップアップが可能です。店長へ昇進するとモデル年収は500万円に達し、さらにブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、実力次第で高い収入を目指すことができます。確かな経営基盤を持つ大手グループだからこそ、納得の評価体制のもとで意欲的にチャレンジし続けられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

【大手牛めし・和食チェーン店でのストアマネージャー候補】 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。まずはチーフ職として、実務を学びながら業務の幅を広げていってください。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理 - 店舗の売上や数値の管理・分析 - 食材の仕入れ・在庫管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基礎からしっかり学べる研修制度や、自己啓発マネジメントプログラム制度などのサポート体制を通じて、店舗運営やマネジメントに必要なスキルを着実に身につけることができます。

休日

- 完全週休二日制 - 長期休暇制度(年2回/各連続5~7日) - アニバーサリー有給制度(年2回) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部除く - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的にキャリアアップを目指したい方 明確な評価制度が整っており、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実に昇格できる環境です。実力に見合ったポストと収入を得られるため、目標を持って成長し続けたい方に適しています。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日116日や残業月平均20時間以内という良好な就労環境に加え、手厚い福利厚生やLTD制度などのサポートが揃っています。生活設計をしっかりと立てながら、安心して仕事に打ち込みたい方に最適です。

向いていない方

△ プライベートと仕事の境界線を曖昧にしたい方 完全週休二日制や長期休暇制度、残業時間の少なさが強みであるため、仕事と私生活をきっちり分けてメリハリのある働き方を望まない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が手厚く、特に自己負担が抑えられる社員寮や食事補助のおかげで、生活費を大幅に浮かせることができて助かっています。」 「年間休日が116日あり、連続休暇も取得できるので、趣味の旅行に行くなどプライベートを思い切り満喫できています。」 「明確なキャリアステップがあるため、自分が次に何を目指せばよいのかが分かりやすく、日々の業務へのモチベーションに繋がっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、創業以来お客様第一主義を貫いて成長を続けてまいりました。安定した経営基盤を背景に、働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。充実の研修制度を用意しているため、業界未経験からでも着実にプロへと成長できる体制が整っています。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を創り上げていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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