2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都稲城市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの圧倒的な安定基盤のもと、店長候補として接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験からのスタートでも安心の教育体制が整っており、月収は21万円～30万円からスタートします。さらに、残業代は1分単位で全額支給され、有給消化を含む平均年間休日は120日以上と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。将来的に店長やエリアマネージャーへの早期昇格も目指せるため、安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長へ昇格したい方
- 安定した上場グループで長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの圧倒的な安定感
東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な安定性を誇る企業です。創業以来継続的での増収を達成し、黒字経営を維持している同社では、安心して長く働ける環境が整っています。安定した基盤があるからこそ、借り上げ社宅制度（自己負担月2万円～）や引越し費用の全額補助など、手厚い福利厚生が用意されているのが大きな魅力です。さらに、毎年15～25店舗の新規出店を続けており、国内外問わずグローバルに事業を拡大中。新たなポストやチャンスが次々と生まれているため、社歴に関わらず実力次第で早期にキャリアアップを果たすことができる環境が整っています。
平均年休実績120日以上で休日も充実
同社では、飲食業界で懸念されがちな『休めない』というイメージを覆す働きやすさが実現されています。シフト制による週休二日制に加え、全店休業日が年2日間導入されており、有給休暇の取得などを含めた平均年間休日は120日以上となっています。プライベートの時間も十分に確保できるため、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。また、育児休業や産前産後休業、配偶者出産休暇といった子育て世代をサポートする制度も充実しています。ファミリータイム制度など、家族との時間を大切にしながら安定して長く活躍し続けられる環境が整備されています。
1分単位の残業代支給とクリアな評価制度
働く社員の努力や時間を決しておろそかにしない姿勢も同社の特徴です。残業時間は業界内でも比較的少なめの平均月30時間程度に抑えられており、終夜営業も行っていません。さらに、発生した残業代は1分単位で100%全額支給されるため、頑張った分がそのまま給与に反映される納得感があります。明確なキャリアパスも用意されており、早い方であれば入社1年半ほどで店長へと昇格することが可能。店長のモデル年収は621.7万円（34歳）、その上の課長クラスになると年収884.2万円（39歳）と、高いモチベーションを持って取り組める環境が魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 - 店舗の基本業務から段階的に学べる教育体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 - 出店ペースが早く新たなポストが豊富に生まれる環境のため、入社から1年半ほどで店長へ昇格することも可能です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 - 残業時間は月平均30時間程度と比較的少なめで、終夜営業もないため、夜遅くまでの負担が少なく働けます。 - 週休二日に加えて年2日の全店休業日があり、平均年間休日実績は120日以上と、プライベートの時間も十分に確保できます。向いていない方
△ 一人で黙々と進める仕事が好きな方 - 店長候補として接客やスタッフ教育、店舗運営など、多くの人とコミュニケーションを取りながらチームで店づくりを進めるため、個人完結型の業務を好む方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
