2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都国分寺市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手回転寿司チェーンの店舗において、調理や接客などの基本業務から、将来的には売上管理やシフト作成、スタッフ教育などの店舗マネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧なサポートがあるため未経験の方も安心で、月収は21万円～30万円からのスタートとなります。東証プライム上場グループという極めて安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実しており、プライベートを大切にしながら着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
- 安定した東証プライムグループで働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
【継続的な増収】東証プライムグループの安定基盤
同社は、創業以来継続的での増収を達成しており、黒字経営を維持し続けている業界トップクラスの企業です。東証プライム上場グループの一員としての確固たる経営基盤があるため、将来への不安を感じることなく安心して長く働き続けられる環境が整っています。毎年15～25店舗の新規出店を続けており、国内のみならず海外展開も積極的に推進しているため、新たなポストや昇格のチャンスが豊富にあることも大きな魅力です。安定した基盤の上で、自身の成長とともに確かなキャリアを築いていきたい方にはこれ以上ない最適な環境と言えるでしょう。
【最短1年半で店長】スピード昇格と高い報酬設計
同社では、未経験からのスタートであっても段階的にステップアップできる明確な教育体制が用意されています。個人の頑張りや成果は随時昇給という形でダイレクトに評価され、早い方であれば入社からわずか1年半で店長へと昇格することが可能です。店長へ昇格した際のモデル年収は621.7万円、その先の複数店舗を統括する課長職では年収884.2万円と、業界トップクラスの高収入を目指せる環境が整っています。残業代も1分単位で全額支給されるため、日々の努力がしっかりと実を結ぶ仕組みとなっています。
【平均年休120日以上】仕事も私生活も妥協しない
飲食業界でありながら、同社では社員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。終夜営業を廃止し、残業時間は月平均30時間程度に抑えるなど、過度な負担がかからない仕組みを構築しています。公休に加えて有給休暇や全店休業などを組み合わせることで、実際の平均年間休日実績は120日以上を誇ります。さらに、自己負担が月2万円からとなる借り上げ社宅制度や、引越し費用の全額補助、食事補助など、生活を全面的にサポートする福利厚生が非常に充実しています。仕事での成功だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら健やかに活躍できる職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの極めて安定した経営基盤があるため、将来的な不安なく働くことができます。また、創業以来継続的に増収を達成しており、黒字経営を維持しているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ☆ 早期にステップアップして高収入を実現したい方 未経験からでも最短1年半で店長へと昇格できる明確なルートが用意されています。店長昇格時のモデル年収は621.7万円と非常に高く、実績や努力が随時給与やポストに反映される環境が整っています。向いていない方
△ 自分のペースで変化のないルーティンワークを続けたい方 同社は毎年多くの新規出店を続けており、常に新しいチャンスやポストが生まれる変化に富んだ環境です。また、店舗運営ではスタッフのマネジメントや売上管理など多角的な業務に主体的に関わることが求められるため、決められた単一の作業だけを黙々と続けたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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