2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗運営全般をお任せします。入社時はチーフ職からのスタートとなり、月収は23.4万円~25.5万円をご用意しており、確実なキャリアアップが可能です。年間休日116日、月平均残業20時間と、飲食業界トップクラスの働きやすさを整えています。プライベートの時間を大切にしながら、安定した基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 大手企業の安定した環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの働きやすさと休日数

同社は、飲食業界の中でも非常に優れた就労環境を整えています。完全週休2日制で年間休日は116日となっており、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。また、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられており、無理なく健康的に働き続けられる体制が構築されています。有給休暇や育児・介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に左右されず、長期的なキャリアを築くことができます。仕事のやりがいだけでなく、自分自身や家族との時間も大切にしたいという求職者に最適な環境がここには用意されています。

未経験から店長、さらに上へ挑める環境

店舗運営の基礎からじっくり学べる研修制度が用意されているため、未経験からでも安心してストアマネージャーへの第一歩を踏み出せます。将来のキャリアパスも多彩で、店長昇格後はブロックマネージャーやエリアマネージャーなどへのステップアップが可能です。キャリアアップに伴い、店長職で年収500万円、エリアマネージャー職で年収700万円を目指せる給与体系も大きな魅力です。実力や意欲が正当に評価される仕組みが整っているため、目標を持って成長し続けたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

大手ならではの充実した福利厚生と手当

東証プライム上場グループならではの手厚い待遇群が、働く社員の生活を強力にサポートしています。家賃を大幅に抑えられる社員寮制度や、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度など、他社にはない安心の制度が満載です。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費を抑えることができます。昇給や賞与(昨年度実績5.0ヶ月分)の支給、退職金制度も整備されており、将来を見据えて腰を据えて働きたいと考える方にとって、これ以上ない抜群の安心感を得られるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名牛めしチェーン店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理、採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 - 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 工作とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 年間休日が116日と飲食業界の中でも非常に多く、完全週休2日制が徹底されているため、プライベートの予定を立てやすい環境です。 - 残業時間は月平均20時間以内と少なく抑えられており、日々の業務終了後の時間も有意義に過ごすことができます。 ☆ 大手企業の安定した基盤のもとでキャリアアップを目指したい方 - 研修制度が充実しており、店舗運営から数値管理まで段階的に学べるため、未経験からでも安心してストアマネージャー(店長)へと成長できます。 - 店長昇格後はブロックマネージャーやエリアマネージャーへの道があり、エリアマネージャーになれば年収700万円を目指せる明確なキャリアパスが用意されています。

向いていない方

△ 単独での作業のみを黙々とこなしたい方 - ストアマネージャー候補として、接客だけでなく、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗運営管理など、多くの人と関わりながらチームを引っ張る役割が求められます。 - 店舗内の円滑なコミュニケーションやチームワークが重要視される環境のため、周囲と協力して業務を進めることが苦手な方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、体系的な研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました。」 「充実した食事補助や社員寮制度があり、生活面でのサポートが手厚いので非常に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開を行う大手飲食チェーンを運営しており、創業以来お客様第一主義を掲げて成長を続けてまいりました。牛めし事業をはじめ、多彩な飲食ブランドを国内外に展開する安定した事業基盤が強みです。社員が安心して長く働けるよう、業界最高水準の労働環境と福利厚生を整備しております。実力や意欲を正当に評価し、早期のキャリアアップを支援する制度も整っています。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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