2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場のグループ企業として、抜群の安定性を誇る当社にて、店舗運営や接客、調理業務からスタートし、将来の店長候補として活躍していただきます。未経験からでも段階的にノウハウを学べる充実した環境が整っており、月収は21万円～30万円からのスタートで、残業代も1分単位で全額支給されます。さらに、早期に店長へ昇格すれば年収621.7万円を目指すことも可能です。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、正当な評価制度のもとでスピーディーにステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定したキャリアを築きたい方
- 実績や頑張りを早期に評価されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
圧倒的な安定基盤と成長を続けるグローバル企業
同社は、東証プライム上場グループの一員として創業以来継続的に増収を達成し、圧倒的な安定基盤を誇っています。毎年多くの新規店舗を展開しており、国内のみならずグローバル市場へも積極的に進出しているため、新たなポストやキャリアアップのチャンスが豊富に用意されているのが特徴です。入社後は店舗の基本業務から段階的に学べるため、未経験からでも確実に成長を遂げることができます。入社1.5年というスピードで店長へ昇格し、年収621.7万円を実現している社員も在籍しているため、自身の頑張りが早期のキャリアと収入に直結する環境です。安定性と成長性の両方を兼ね備えた企業で、未来のリーダーとして一歩を踏み出してみませんか。
充実の福利厚生と1分単位の残業代支給
同社では働く社員の生活を最優先に考え、業界内でもトップクラスに手厚い待遇を整えています。月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や引越し費用の全額補助など、新しい生活をスムーズに始められるサポートが満載です。また、残業が発生した場合は1分単位で手当が100%全額支給される仕組みを導入しており、サービス残業とは無縁の誠実な労働環境が担保されています。さらに随時昇格のチャンスがあるため、努力がそのまま自身の収入へ還元される仕組みです。充実した食事補助制度や各種お祝い金、将来に備える企業型確定拠出年金など、長期にわたって安心してキャリアを継続できる福利厚生が整っています。
平均年休120日以上で叶う抜群の働きやすさ
飲食業界でありながら、同社は非常に高い休日実績と柔軟な働きやすさを実現しています。シフト制で無理のない勤務が組まれるだけでなく、育児や介護などライフステージの変化に応じた各種休暇制度も豊富です。全店で休業する日を2日間設けるなど、会社を挙げて休みの取得を推奨する風土が根付いています。有給休暇や各種休暇制度を組み合わせることで、実際の平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートを大切にしながら長く働けます。終夜営業がなく、月平均の残業時間も業界内では比較的少ない約30時間に抑えられているため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保しながら、健康的にキャリアを重ねることが可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長期的に成長したい方 同社は東証プライム上場グループの一員であり、継続的に増収を達成している圧倒的な経営基盤があります。そのため、会社の存続や雇用への不安を感じることなく、腰を据えて長く働き続けられます。 また、毎年新規出店を続けており、海外進出も活発なため、挑戦できる新たなポジションや活躍のフィールドが今後もさらに広がり続ける環境です。 ☆ 頑張りや実績をすぐに評価されたい方 同社では店長へのスピード昇格が可能で、入社からわずか1.5年で店長へ昇格した実例もあります。年功序列ではなく、個人の実力や店舗での成果を正当に評価する制度が整っているため、主体的に取り組むほどキャリアアップの道が開かれます。 さらに、店長昇格後は年収621.7万円といった高い水準の給与を目指すことができ、努力の成果が目に見える収入アップとしてダイレクトに還元されるやりがいがあります。向いていない方
△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 店舗の一般業務だけでなく、将来的には売上管理やスタッフの育成、シフト作成など多岐にわたる店舗運営管理をお任せします。マニュアルに従うだけの単調な作業を好む場合、役割の多さに負担を感じてしまうかもしれません。 また、自ら主体的に行動して店舗を盛り上げることが求められる環境のため、指示待ちの姿勢でルーティンワークのみを続けたいと考えている方にはミスマッチとなる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
