2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都立川市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した環境のもと、店舗運営スタッフとして接客や調理、店舗の売上管理などを担当していただきます。業界内でも残業が少なめで働きやすい環境が整っており、入社後は月収21万円30万円からスタート可能です。さらに、キャリアアップによって店長へ昇格すれば、年収621.7万円を目指すことも可能です。未経験から飲食業界に挑戦し、将来的に安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定性

東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を達成し、圧倒的な安定基盤を誇る企業での募集です。毎年多くの新規店舗を国内外に展開しており、企業の成長に伴って新たなポストや昇格のチャンスが豊富に存在します。安定した経営基盤があるからこそ、未経験からでも安心して長期的なキャリア形成に集中できる環境が整っています。飲食業界での経験がない方でも、充実した教育体制があるため、一歩ずつ着実に成長していくことが可能です。将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって、これ以上ない絶好の機会と言えるでしょう。

スピード感のあるキャリアアップと高収入

本求人の魅力は、何と言っても実力や成果が正当に評価されるスピード感のあるキャリアパスにあります。店舗の基礎業務からスタートし、店舗運営のノウハウを学ぶことで、早い方であれば1.5年ほどで店長へと昇格することが可能です。店長へ昇格すれば年収は621.7万円、さらに複数店舗を管理する課長になれば年収884.2万円と、同業界の中でも高い水準の給与を目指すことができます。「未経験からでも自分の頑張り次第でしっかりと評価されたい」「若いうちから裁量のある仕事に挑戦したい」という意欲を持つ方に、ぜひ挑戦していただきたい環境です。

業界トップクラスの働きやすさと手厚い待遇

飲食業界と聞くと多忙なイメージを持つ方も多いかもしれませんが、こちらの企業では働きやすさ改革を徹底しています。終夜営業はなく、残業は平均月30時間程度と少なめなことに加え、残業代は1分単位で全額支給されます。さらに、有給休暇の取得や全店休業日などの導入により、実際の年間休日実績は平均120日以上と、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。また、月2万円から利用できる独身寮や、引越し費用の全額補助といった生活をサポートする手厚い福利厚生が充実している点も、多くの社員から働きやすいと高く評価されているポイントです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 - 通勤手当あり - 残業手当:1分単位で全額支給(上記給料は残業代を含みません) - 年収例 ┗ 621.7万円/店長(入社1.5年で昇格実績あり、34歳) ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を行っていただきます。 具体的には、店舗にて調理・接客から発注・シフト作成などを幅広くお任せします。 【仕事の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営の習得 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフの教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長への昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制、店舗により異なる) - 休憩時間:60分 - 実働時間:8時間 - 残業時間:平均月30時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - シフト例: ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 平均年間休日実績:120日以上(有給休暇や全店休業を含む) - 休暇制度: ┗ 有給休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休暇 ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 看護休暇 ┗ 配偶者出産休暇 - その他制度: ┗ ファミリータイム制度 ┗ 全店休業(年2日間)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 退職金に見合う特別制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰など) - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型保育園 - 食事補助制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断・人間ドック - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 こちらの企業では、充実した研修制度が整っており、入社後は接客や調理といった基本業務から段階的に店舗運営ノウハウを学ぶことができます。さらに、実力主義の風土があるため、早い方であれば約1.5年で店長へと昇格し、大幅な給与アップを実現できるチャンスがある点が魅力です。 ☆ 安定した基盤の中で安心して長く働きたい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があり、継続的で増収を記録するなど安定性は抜群です。さらに、月2万円から利用できる寮・社宅制度や、引越し費用の全額補助、企業型確定拠出年金など、生活を全面的にサポートする福利厚生が整っているため、腰を据えて長く活躍できます。

向いていない方

△ 変化が少なく決まりきったルーティンワークだけを続けたい方 店舗運営スタッフは、調理や接客だけでなく、シフト管理や売上管理、販促企画など多岐にわたる店舗管理業務を担います。日々異なる状況に対応しながらお店づくりを行う仕事であるため、毎日同じ作業だけを淡々とこなしたいと考えている方には、少し忙しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの圧倒的な安定性があるので、将来の不安なく日々の業務に打ち込めています。」 「飲食業界でありながら、年間休日実績が平均120日以上と高く、終夜営業もないためプライベートも大切にできて満足しています。」 「早い段階からシフト管理や売上管理など裁量のある店舗運営を任せてもらえるので、ビジネスパーソンとして早く成長できる実感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来継続的に増収を達成し、国内外へ毎年多くの新規出店を続ける成長企業です。東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を確立しており、黒字経営を維持しながら将来のリーダーとなる店長候補を募集しています。私たちは、単に店舗の数を増やすだけでなく、一人ひとりの社員が安心して成長し、長く活躍できるような福利厚生や研修制度の充実に力を注いできました。今後はさらに国内のみならずグローバルな展開も積極的に推進し、新たなポストやキャリアのチャンスが無限に広がっています。あなたも当社の未来を担う一員として、私たちと共に新しい挑戦を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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