2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都練馬区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
落ち着いた和の空間を提供する人気レストランにて、接客から売上管理までを担当する店長候補を募集しています。月収は25万円～40万円となっており、頑張りは四半期評価制度でしっかりと給与に反映される仕組みです。充実した研修制度や柔軟なシフト制を整えているため、未経験から飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
柔軟なシフト制で自分らしい働き方を実現！
飲食店でありながら、年間有給休暇だけでなく年間休日も110日がしっかりと確保されています。月間総労働時間制を導入しているため、日によって「今日はランチ帯のみの4時間勤務」にするなど、自分の都合に合わせて非常に柔軟なシフト調整が可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間程度と少なく、通勤の終電なども最大限考慮されるため、遅くまで無理な勤務を強いられることはありません。このように仕事とプライベートのバランスを上手に保ちながら、無理なく長く働き続けられる環境が整っているのが大きな魅力です。
段階的な研修で未経験から店長へ成長！
入社直後は店舗オペレーションを習得するための「トレーニー」からスタートし、その後「アシスタント」「主任」へと段階を踏んで着実にステップアップできる仕組みが整っています。専用の店長育成カリキュラムや、各キャリアのレベルに応じた充実の階層別研修が用意されており、飲食業界の経験がない方でも店舗マネジメントの基礎から体系的に学ぶことが可能です。現場で一歩ずつ自信をつけながら、接客の楽しさや売上を最大化する戦略の面白さに気づいていくことができるため、安心して挑戦できる教育環境が自慢です。
明快な評価と充実の福利厚生で安心の生活
四半期ごとに評価を行う制度を設けており、個人の実績や店舗の成果が迅速に昇給へ直結するスピーディな評価体制を敷いています。店長レイヤー別の平均年収も明確に公開されており、キャリアアップに応じて確実に高収入を目指せるほか、エリアマネージャーに昇格すれば平均年収は625万円に達します。また、生活を支える寮・社宅の完備をはじめ、財形貯蓄、退職金制度、提携グループ店舗で使える20%オフの割引制度など、大手グループならではの手厚い福利厚生が揃っており、家族ができても安心して将来を描くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを大切に働きたい方 - 年間休日が110日あり、月間総労働時間制によって「ランチタイムのみ」などの柔軟な勤務調整が可能です。 - 月平均の残業時間は20時間程度と少なめで、終電時間への配慮もあるため、自分の時間をしっかりと守りながら働けます。 ☆ 未経験から着実にキャリアを積みたい方 - トレーニーからアシスタント、主任へと段階を追った育成システムがあるため、飲食業界未経験からでも着実に店長へ成長できます。 - 四半期評価制度による随時の昇給機会が設けられており、自らの努力や成果が迅速に給与に反映されるため、確かなモチベーションを持って働けます。向いていない方
△ 固定された曜日・時間帯だけで働きたい方 - 店舗は年中無休のシフト制で運営されており、ランチタイムだけの短い勤務日を作るなど柔軟な調整ができる一方、土日祝日や夜間の勤務もシフトに含まれます。そのため、特定の曜日のみや、日勤帯の決まった時間帯だけの勤務を強く希望される場合は、シフトの調整が難しいことがあります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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