2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府摂津市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗マネジメント業務をお任せします。入社後は月収25万円～25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。年間休日116日で残業は月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切に働きたい方
- 未経験から店舗経営を学び成長したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日&残業月20時間】私生活も大切にできる環境
大手企業ならではの充実した労働環境が整っています。飲食業界では珍しく、年間休日が116日しっかりと用意されており、完全週休二日制のため無理なく働き続けることが可能です。また、残業時間は月平均で20時間以内と徹底して管理されています。公私にメリハリをつけて働けるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、長期的にキャリアを形成していきたい方に最適な環境が用意されています。
【手厚い福利厚生】家賃補助や食事補助も完備
生活をサポートする各種手当や福利厚生が非常に充実しています。自己負担が月1.8万円～2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、引越代も全額支給されるため、新生活をスムーズに開始できます。さらに、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助もあり、毎日の生活費を大幅に抑えることが可能です。病気やケガの際のLTD制度など、将来への安心感を持って働ける制度が整っています。
【賞与実績5.0ヶ月】明確な評価で年収アップ
日々の頑張りがしっかりと還元される給与体系が魅力です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と高水準で、昇給の機会も年1回用意されています。店舗スタッフからスタートし、ストアマネジャー（モデル年収500万円）、ブロックマネジャー（同600万円）、エリアマネジャー（同700万円）へと段階的にステップアップできる明確な評価制度が構築されています。未経験からでも一歩ずつ確実に成長していける研修制度も万全です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に管理職やマネジメント層を目指したい方 - 店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへの明確なキャリアパスと評価制度が整っているため、目標を持って成長できます。 - 自己啓発マネジメントプログラム制度や社内公募制度など、自身のキャリアを主体的に切り拓くための充実したサポート環境が用意されています。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 年間休日116日の完全週休二日制に加え、残業時間も月平均20時間以内と、ワークライフバランスを保ちながら健康的に勤務可能です。 - 手厚い社員寮制度やLTD制度、退職金制度など、将来にわたって安心して働ける大手ならではの福利厚生が非常に充実しています。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 - 店舗運営においては、接客や調理だけでなくアルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理など、多くの人との関わりやコミュニケーションが求められるためです。 - ストアマネージャーとして主体的に数値を管理し、店舗全体のマネジメントを行う役割があるため、指示を待つだけでなく自ら行動する姿勢が必要です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
