2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市東成区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーン店にて、店舗運営や売上管理、アルバイトの採用・教育などを担当するストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円から25.5万円となっており、店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です。安定した大手企業で腰を据えて働きたい方、接客やマネジメントを通じて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が116日もしっかり確保されているのが大きな魅力です。残業も月平均で20時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も整っているため、ライフステージの変化に合わせても長く安心して働き続けられる環境です。趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく活躍することができます。

未経験から着実にステップアップできる環境

充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。まずは店舗の基本業務から学び、徐々に店舗運営やマネジメントスキルを身につけていくことが可能です。実績やスキルに応じたキャリアアップ制度が整っており、店長からブロックマネージャー、エリアマネージャーへと着実に昇進していくことができます。最短でキャリアを築き、若手からでも活躍できるチャンスが豊富にあります。

充実の福利厚生と安心のサポート体制

自己負担月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活を支える福利厚生がとても豊富です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度も導入されています。このように、従業員一人ひとりが安心して長く働けるための手厚いサポート体制が構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0カ月分 - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国に展開する大手外食チェーン店舗にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 まずはチーフ職(主任候補)としてご入社いただき、店舗運営の基本からスタートします。 【具体的な業務内容】 - 接客および調理等の店舗運営 - アルバイトやパートスタッフの採用・シフト管理・教育 - 売上管理やコスト管理などの店舗数値管理 - 店舗のQSC(クオリティ、サービス、クレンリネス)向上に向けた取り組み 研修制度がしっかりしているため、未経験からでも安心して業務を覚えていくことができます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での実践的な研修のほか、自己啓発マネジメントプログラム制度や豊富な研修制度を活用して、業務知識やマネジメントスキルを基礎から体系的に学ぶことができます。未経験の方でも着実に成長できる教育体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇(介護休業、育児休業) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能)※一部店舗不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 全国に多数の店舗を展開する安定した企業です。福利厚生や待遇、将来のキャリアプランも充実しているため、将来にわたって安心感を持って働き続けたい方に最適です。 ☆ 私生活の時間もしっかり大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均で20時間以内となっています。サービス業界でありながらもしっかりと休日を確保し、趣味や家族との時間を十分に確保したい方に向いています。

向いていない方

△ 土日祝日の休みを固定で希望される方 店舗の営業はシフト制で行われており、土日や祝日、夜間にも勤務が発生する場合があります。そのため、毎週末の固定休みやカレンダー通りの休日を最優先したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗で働く仲間たちとの協力体制が素晴らしいです。」 「社員寮や食事補助など、生活面での手厚いサポートがあって本当に助かります。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が整っているので安心してステップアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に複数の外食ブランドを展開するリーディングカンパニーです。創業から培ってきた「お客様第一主義」の理念のもと、すべての人が安心して食事を楽しめる店舗づくりを行ってきました。多様なキャリアプランや研修プログラム、手厚い福利厚生を用意し、社員一人ひとりの成長を全力で支援しています。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される最高の店舗をつくっていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。