2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市東成区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食店フランチャイズ店舗にて、接客や調理などの店舗運営全般をお任せします。未経験スタートでも月収28.5万円以上が可能で、手厚い研修制度を通じて一から店長業務を身につけられます。さらに年間休日が111日と業界内でも高水準であり、独自のイベント休暇を利用して家族や大切な人との時間も大切にしながら働けます。充実したサポート体制のもとで、早期にキャリアアップを目指したい方や、将来的に自分のお店を持ちたいという独立志向の方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指して働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

未経験から高月収が叶う充実のサポート体制

同社では、未経験からでも安心してスタートできる万全の教育体制を整えています。入社後は丁寧な実務研修から始まり、接客や調理の基本を順を追って学べるため、飲食業界が初めての方でも心配いりません。さらに、定期的な研修プログラムやリーダーシップ研修など、成長に合わせた段階的な学びの場が用意されているのも魅力です。実際に未経験からスタートし、わずか半年で店長へとスピード昇格を果たした先輩社員も複数在籍しています。将来は店長として店舗運営やマネジメントを学びにいき、さらに上のキャリアを目指すことも可能です。同社なら、あなたのやる気と努力をしっかりとサポートしてくれるでしょう。

年間休日111日で私生活も大切にできる

同社は、飲食業界でありながら休日制度が非常に充実している点が大きな特徴です。年間休日は111日確保されており、週休2日ベースでしっかりと身体を休めることができます。さらに、一般的な休暇に加えて「イベント休暇」というユニークな制度が設けられています。これは、本人や家族の誕生日、結婚記念日など、自分で休みたい日を設定して取得できる魅力的なシステムです。事前に相談をすれば連休の取得も可能で、家族とのイベントや趣味の時間も諦める必要がありません。オンとオフのメリハリをつけ、長く健康的に働きたい方に最適な環境です。

多彩なキャリアパスと独立を後押しする環境

同社では、社員一人ひとりの多様な夢や目標に寄り添った多彩なキャリアプランを用意しています。このまま店舗運営を極めてマネージャーやスーパーバイザーへ昇格する道はもちろん、将来的に自分のお店を持ちたいという方のための独立支援制度も非常に強力です。現役の経営者から店舗開発や財務などを直接学べる経営塾を自社で開校しており、これまでに多くの独立開業実績を残しています。未経験から業界に入り、将来は一国の主として輝くという壮大な夢を実現できるだけの土壌が同社にはあります。ハローワークなどで自分のやりたい仕事が見つからない方も、ここで新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
- 年収:342万円~ - 月収:28.5万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年3回 月給28.5万円以上 + 賞与年2回 ※上記月給には下記2点を含みます。超過分は別途支給。 - 固定残業手当(6.5万円以上/45時間相当分) - 固定深夜手当(3.8万円以上/100時間相当分) 【研修期間2ヶ月の給与】 月給27万円 ※固定残業手当(4.9万円/30時間分)、固定深夜手当(4万円/140時間分)含む。超過分は別途支給。 【年収例】 - スーパーバイザー(29歳/入社3年目):月給33.9万円/年収480万円 - マネージャー(30歳/入社4年目):月給38.4万円/年収540万円

仕事内容

大手飲食店フランチャイズ店舗にて、店長候補として店舗運営業務をお任せします。 【店長候補の業務】 まずは丁寧な研修からスタートします。研修後は以下の店舗内業務からお任せします。 - ホール業務(接客・レジ等) - キッチン業務(調理・仕込み等) 店舗の運営全体が見えてきたら、店長を目指してスキルを磨いていきます。 【店長昇格後の業務】 店舗のマネジメント全般をお任せします。 - スタッフの育成 - シフト管理 - 売上管理 ※前職の経験を活かし、入社半年以内で店長へ昇格した事例も複数あります。 【将来のキャリアプラン】 長期的に活躍し続ける道はもちろん、独立して自分のお店を持ちたいという夢も応援します。社内には多様なキャリアプランが用意されているほか、実際に独立開業した経営者の講義が受けられる独立支援経営塾を開催するなど、一人ひとりの将来を積極的に支援しています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 0:00
- 勤務時間:16:00~0:00(16:00~24:00の間で1日実働8時間) - 残業時間:平均月40時間 ┗ シフト例:16:00~24:00 ※店舗によって営業時間が異なるため、勤務時間は多少前後します。

入社後の流れ・研修制度

まずは丁寧な実務研修からスタートします。その後はホール・キッチン業務を習得していただき、お店の運営を学んでいただきます。また、3ヶ月・6ヶ月・1年という定期的な研修の実施や、新入社員オリエンテーション、リーダーシップ研修、独立支援のための経営塾など、段階に応じた万全のサポート体制を整えています。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 夏期休暇 - 冬期休暇(年末年始休暇) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 有給休暇(入社半年後に10日間支給) - イベント休暇(アニバーサリー休暇) ┗ 本人や家族の誕生日、結婚記念日など、自分で休みたい日を決めて取得できる制度です。事前に相談すれば連休の取得も可能です。

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給:年3回 - 賞与:年2回(7月、12月) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当(社内規定あり) - まかない補助あり - 制服貸与 - 免許・資格取得支援制度あり - 教育研修制度 ┗ 3ヶ月・6ヶ月・1年の定期的な研修 ┗ 新入社員オリエンテーション ┗ リーダーシップ研修 ┗ 独立支援経営塾

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して高収入を目指したい方 - 月収28.5万円以上からスタートでき、さらに年3回の昇給チャンスがあるため、努力次第で早期に収入アップを実現できます。 - 新入社員オリエンテーションから定期的な研修まで教育制度が充実しており、未経験でも一からスキルを身につけられます。 ☆ 将来的に自分のお店を持ちたいという独立の夢がある方 - 同社では、実際に独立開業を果たした経営者から経営を直接学べる「独立支援経営塾」を自社で開校しており、必要な知識を学べます。 - 社内にバラエティに富んだキャリアプランがあり、店長業務を通じて店舗マネジメントを実践的に習得できます。

向いていない方

△ プライベート優先で仕事の責任を持ちたくない方 - 店長候補としての採用となり、将来的には店舗運営やスタッフのシフト管理などのマネジメント業務をお任せするため、責任あるポジションを避けたい方には不向きです。 - 飲食業界の特性上、夜間の勤務も含まれるため、完全な日勤帯のみでの働き方を希望する方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験での入社でしたが、充実した研修と先輩方の手厚いサポートのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「飲食業界でありながら年間休日が111日と非常に多く、イベント休暇を利用して家族との時間も大切にできています。」 「経営塾など、独立に向けた具体的なカリキュラムが整っており、夢に向かって迷いなく突き進むことができる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手飲食店フランチャイズの加盟店として、安定した基盤を持ちながら全国で店舗を展開しています。常にお客様へ最高のサービスを提供することを目指し、店舗スタッフが安心して働ける環境づくりに注力してきました。充実した教育制度や多彩なキャリアパス、そして充実した休日制度は当社の誇りです。社員一人ひとりの多様な夢を応援し、成長を後押しする土壌がここにはあります。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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