2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県浦安市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で愛される大手牛丼チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などのマネジメントをお任せします。まずはストアチーフ候補としてスタートし、月収23.5万円~25.5万円を得ながら、将来の店長候補として着実にステップアップできる環境です。年間休日は116日と業界高水準で、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。充実した研修制度や各種テーマパーク優待などの福利厚生も整っており、仕事もプライベートも両立させながら、大手ならではの安定基盤で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手企業の安定した環境で長く活躍したい方
  • お休みを確保して私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日!プライベートも充実可能

外食業界では珍しく、年間休日が116日も用意されています。完全週休二日制が徹底されており、残業時間も月平均20時間以内と非常にクリーンな労働環境が整っているのが大きな特徴です。公私のバランスを崩すことなく、無理のないペースで働き続けることができます。さらに、病気やケガで働けなくなった際も最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、休職時のリスクに対するサポートも万全です。家族との時間を大切にしたい方や、自分の趣味に時間を使いたい方にとっても、安心して長く就業できる仕組みが多角的に整っています。安定した私生活を送りながら、腰を据えてキャリアを歩める環境です。

実績に応じた豊富な賞与と確かなキャリアパス

大手チェーンならではの盤石な給与体系が魅力で、昨年度の賞与実績はなんと5.0ヶ月分にのぼります。日々の頑張りがしっかりと収入に直結するため、高いモチベーションを維持して業務に臨むことが可能です。キャリアパスも明確に設計されており、ストアチーフからストアマネジャー(店長)へと昇格すれば年収500万円、さらにその上のエリアマネジャー職になれば年収700万円を目指すことも現実的です。年齢に関係なく、成果や取り組みに応じた公正な評価を受けられる人事制度が整っています。入社後の早い段階から生活基盤を安定させ、上を目指していける魅力的な求人です。

未経験でも安心の研修体制と手厚い生活支援

独自の自己啓発マネジメントプログラムをはじめとする豊富な教育カリキュラムが整っており、飲食業界が未経験の方でもスムーズに業務を習得できます。また、自己負担額が月1.8万円から2.2万円に抑えられる格安の社員寮を完備しており、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方を強力にバックアップしてくれます。さらに引越代は全額が企業負担となるため、初期費用を最小限に抑えて新しい生活をスタートさせることが可能です。その他にも1食350円で店舗の人気メニューを食べられる食事補助など、日々の生活に直結する手厚い優待制度が豊富に揃っており、非常に生活しやすい環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 ※モデル年収:ストアマネジャー職(店長)500万円、ブロックマネジャー(600万円)、エリアマネジャー(700万円

仕事内容

全国展開する大手牛丼チェーン店舗でのストアチーフ(店長)候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営(接客、調理等) - 数値管理(売上、コスト管理等) - アルバイトスタッフの管理・採用活動 まずは店舗での基本業務から習得し、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間以内

入社後の流れ・研修制度

入社後は、研修プログラムや丁寧な実務指導を通じて、接客・調理の基礎から学んでいただきます。徐々にシフト作成や数値管理などの店舗マネジメント業務を習得していきます。また、「自己啓発マネジメントプログラム制度」などを通じて、段階的にスキルアップやキャリアアップを目指せる環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来を見据えて安定した基盤でステップアップしたい方 - 全国展開する大手外食チェーンだからこその盤石な経営基盤があり、未経験からでも店長、さらにエリアマネジャーへと昇進できる明確なキャリアパスが用意されています。 - 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高水準であり、成果がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを持って成長を続けられます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 - 年間休日116日という業界内でも高水準の休日数に加え、完全週休二日制が徹底されているため、しっかり体を休めることができます。 - 残業時間は月平均20時間以内とクリーンな就業環境となっており、終業後の時間や休日のプライベートライフを充実させることが可能です。

向いていない方

△ 短期間で一気に大きな裁量を持ち、自由なルールで店舗を動かしたい方 - 大手チェーンとしてマニュアルや評価制度が整っているため、自己流の進め方ではなく、まずは決められた店舗運営ルールや研修内容を着実に実行していくことが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度は賞与が5.0ヶ月分も支給され、頑張りがしっかりと収入に結びつくので、大きなやりがいを感じながら働けています!」 「年間休日が116日あり、完全週休二日制なので、前職に比べて家族と過ごす時間やプライベートの予定をとても立てやすくなりました。」 「格安で利用できる社員寮や、引越代の全額支給制度があったおかげで、転職に伴う新生活のスタートも金銭面での不安なく進められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、寿司、カレーなど多彩なフードサービスを国内外で幅広く展開している大手外食企業です。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、徹底した品質管理と心地よいサービスを提供し続けてきました。充実した研修制度や独自の自己啓発プログラムをご用意しているため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦していただけます。また、LTD制度や各種テーマパーク割引など、社員が安心して長く働き続けられる手厚い福利厚生が整っているのも強みです。安定した大手企業の環境のもとで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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