2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|青森県八戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

誰もが知る有名な大手外食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成、接客・調理などを一貫して担当するストアチーフ候補の募集です。スタート時の月収は21.9万円~25.5万円が設定されており、個人の頑張り次第でスピーディーな昇給や昇格を果たすことができます。整った研修制度やサポート体制があるため、未経験からマネジメント業務に挑戦し、安定したキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した大手企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と残業抑制で抜群の働きやすさ

外食業界でありながら、抜群の労働環境が整っているのが当社の大きな魅力です。完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日をしっかりと確保できます。さらに、店舗ごとの適切な人員配置や業務効率化により、月平均の残業時間は平均月20時間程度に抑えられています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく長期的に活躍できるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にも選ばれています。充実したライフワークバランスを実現できる理想的な環境です。

賞与実績5.0カ月分と豊富なキャリアプラン

手厚い評価制度と確かな収入が約束されている環境です。昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと還元されます。また、明確な評価基準に基づいたキャリアパスが用意されています。ストアマネジャーに昇格すればモデル年収は500万円、その上のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、実力次第で着実に高収入を実現することが可能です。将来を見据えて長くステップアップしていきたい方に最適です。

自己負担月1.8万円からの社宅や充実の補助

働く社員の生活をトータルで支えるための充実した福利厚生が用意されています。自己負担額が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、生活費を大幅に抑えて新生活をスタートできます。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガの際にも安心なLTD制度など、大手グループならではの安心感が魅力です。引越し代も全額支給されるため、遠方からのチャレンジも大歓迎です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

有名外食チェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営および数値管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 店舗の売上管理、コスト管理などの数値管理 - お客様への接客対応、およびメニューの調理業務 ※未経験の方でも、マニュアルや充実した研修制度があるため安心してスタートできる環境です。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう充実した研修制度が用意されています。接客や調理の基本から店舗運営に必要な数値管理、マネジメントの手法まで、段階的に学べるプログラムが整備されています。また、自己啓発マネジメントプログラム制度や社内公募制度、自己申告制度など、個人の自発的な成長やキャリア形成を応援する仕組みも豊富です。周囲の先輩社員や本部もしっかりサポートするため、一歩ずつプロの店舗管理者へと成長できます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアを築きたい方 理由1:充実した研修制度やマニュアルが整っており、接客や調理の基本から店舗マネジメントまで一からじっくり学ぶことができます。 理由2:社内公募制度や自己申告制度があり、意欲次第でストアマネジャーやブロックマネジャーへと早期にステップアップできる環境です。 ☆ 仕事もプライベートも両立して長く働きたい方 理由1:完全週休二日制で年間休日が116日あり、外食業界の中でも休日がしっかりと確保されているため、無理なく働き続けることが可能です。 理由2:残業時間は平均月20時間程度と少なめに抑制されており、仕事終わりの時間やプライベートを大切にしながら健康的に活躍できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 理由1:店舗運営においては、アルバイトスタッフの育成やチームでの協力、お客様への心地よい接客対応など、周囲との密なコミュニケーションが不可欠となるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0カ月分の賞与や自己負担を抑えられる社員寮など、大手の安定した待遇のおかげで将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も少ないため、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと作れるのが嬉しいですね。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と先輩たちの優しいフォローのおかげで、安心してストアチーフとしての第一歩を踏み出せました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレーなど多岐にわたる外食ブランドを国内外で広く展開している大手企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員一人ひとりの働きやすさやキャリア形成を徹底的にサポートする環境を整えています。充実した研修制度やライフワークバランスに配慮した制度設計により、安心して長く活躍できる職場づくりに注力しています。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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