2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市宮前区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。未経験からでも段階的に業務を学べる体制が整っており、月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなります。完全週休2日制で年間休日は116日、さらに残業は月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。安定した経営基盤のもとで、仕事と私生活を両立しながら長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切に働きたい方
  • 未経験から着実に成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と働きやすさ

飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なめになっており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにあてることが可能です。「飲食業界は休みが少なくて残業が多い」というイメージを覆すような、働きやすい環境づくりに注力されています。ライフワークバランスを維持しながら、無理なく健康的に働き続けられる仕組みが整っています。

手厚い福利厚生と高い収入安定性

昨年度の実績として賞与は5.0カ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。また、単身赴任手当や深夜勤務手当などの各種手当に加え、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮制度も完備されています。病気やケガで万が一働けなくなった際も、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、社員を守るための充実した保障制度が整っています。社内持株制度や慶弔見舞金制度などもあり、将来設計も立てやすい環境です。

未経験から上を目指せる明確なキャリアパス

入社後は丁寧な研修制度を通じて、接客や調理、店舗運営の基本から体系的に学ぶことができます。未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しており、サポート体制は抜群です。ストアマネジャー(店長)に昇格するとモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャー(約600万円)やエリアマネジャー(約700万円)といったキャリアアップの道も明確に用意されています。実力や意欲に応じて着実にステップアップできるため、高いモチベーションを維持して成長し続けられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績は5.0カ月分 - 昇給:年1回 ※モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営など)。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、私生活の予定を立てやすく自分の時間をしっかりと確保できます。 福利厚生や各種手当が充実しており、プライベートと仕事を無理なく両立させながら安心して長期にわたって勤務できる環境が整っています。 ☆ 未経験から着実にキャリアを築いていきたい方 体系的な研修制度やサポート体制が用意されているため、業界未経験からでも安心して接客や調理、数値管理などの店舗運営スキルを習得できます。 ストアマネジャー(店長)やエリアマネジャーなどへの明確なキャリアパスが確立されており、実力と意欲次第で早期のステップアップが目指せます。

向いていない方

△ 休日数や働きやすさよりも、とにかく残業をして稼ぎたい方 完全週休2日制で年間休日が116日と多く、残業時間も月平均20時間以内と抑制されているため、休日を削って過度に時間外勤務をしたい方には向いていません。 効率的な店舗運営が求められるため、決められた労働時間の中でメリハリを持って働き、私生活を重視したい方にこそ適した環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、手厚い研修のおかげで不安なく店舗運営を学ぶことができました!」 「年間休日が116日あり残業も少なめなので、休日はしっかりとリフレッシュして趣味に時間を費やせています。」 「手厚い手当や自己負担を抑えられる社員寮のおかげで、将来に向けてしっかりと貯蓄ができて大満足です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンです。創業以来、お客様に愛される店舗づくりを追求し、安定した成長を続けてまいりました。充実した研修制度や明確な評価基準を設け、社員一人ひとりの成長を全面的にバックアップしています。また、完全週休2日制の導入や充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境整備にも力を注いでいます。 あなたも当社の新しい仲間として、充実した仕事と私生活を両立しながら、一歩一歩着実に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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