2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市都筑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食店チェーンの店舗において、接客や調理、アルバイトの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてしっかりと評価いたします。年間休日116日でお休みが確保でき、残業も月平均20時間以内とプライベートとの両立も無理なく叶う環境です。安定した大手企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実

サービス業界では珍しく、年間休日が116日ときちんと確保されている点が非常に魅力的です。完全週休二日制を導入しているため、しっかりと体を休めながら働くことができます。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なめ。仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに使うなど、私生活との両立が当たり前にできる環境です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化に左右されず、長く健康的に働き続けられる体制が整っています。

手厚い待遇と福利厚生で生活をサポート

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に手厚い福利厚生を用意しています。例えば、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む社員寮が完備されており、生活コストを大幅に抑えられます。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の出費をセーブすることが可能です。病気やケガで万が一働けなくなった際にも月給が一部支給されるLTD制度など、万全のセーフティネットも整っています。これほど充実したサポート体制があるからこそ、高い定着率を実現しています。

着実にキャリアアップを目指せる環境

未経験からスタートしてもしっかりと成長していける研修制度が魅力です。最初は店舗での基礎的な業務から学び、将来的には店長やエリアマネジャーなどの管理職へと着実にステップアップできる道が用意されています。ストアマネジャー職のモデル年収は500万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、キャリアアップに伴って収入も大きく向上していきます。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らの意思で挑戦を続けられる風土です。一人ひとりの頑張りや成果がダイレクトに給与やポジションへと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手牛丼チェーン店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします(アルバイトの管理・採用活動、接客や調理を含んだ店舗運営など)。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は、手厚い福利厚生や社員寮、万が一の際のLTD制度など、安心して働ける環境作りに非常に力を入れています。年間休日も116日と多く残業も少なめなため、仕事とプライベートを両立しながら、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。 ☆ 未経験から成長してキャリアアップを目指したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、専門知識がない状態からでも一歩ずつ店舗運営のノウハウを学ぶことができます。将来的には社内公募制度などを利用し、店長やマネジャーへと着実にステップアップしていける環境です。

向いていない方

△ 短期間で一攫千金のような働き方を求める方 同社は研修制度やキャリアアッププランがしっかりと構築されており、段階的に実力をつけて昇給していく仕組みをとっています。そのため、地道な努力を積み重ねるよりも、短期間で急激に高収入を得ることだけを目的とする方には、やりがいを感じにくいかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮があるおかげで、毎月の貯金がしやすくて本当に助かっています!」 「飲食業界でありながら、年間休日が116日もしっかり取れるので、家族との時間も大切にできています。」 「研修制度が充実しているため、異業種からの転職でしたが、不安なく店舗の仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で様々なフードブランドを展開し、多くのお客様に愛される美味しさを提供しています。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、妥協のない品質管理と誠実なサービスを追求してきました。私たちは、働くスタッフ一人ひとりが安心して能力を発揮できるよう、待遇面の充実や働きやすい環境づくりに常に本気で取り組んでいます。あなたも私たちのチームの一員として、お客様に笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。