2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山口県防府市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手有名フードチェーンの店舗にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などを幅広くお任せします。入社後の丁寧な研修体制が整っており、月収は21.9万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日と業界トップクラスの充実度を誇り、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。手厚い福利厚生や明確な評価制度のもとで、飲食業界で腰を据えて安定したキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の充実した労働環境と手厚い待遇

この企業の最大の魅力は、飲食業界の中でも非常に整った労働環境です。年間休日はしっかりと116日確保されており、完全週休二日制が徹底されています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なく、プライベートの時間も十分に確保できるため、無理なく働き続けることが可能です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と、日頃の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。各種手当や退職金制度、LTD制度など、将来にわたって安心して働ける大手ならではの待遇が豊富に用意されており、腰を据えて長く活躍したいという方にとって最適な環境が整っています。

未経験からでも安心の丁寧な研修制度

飲食業界や店舗マネジメントの経験がない方でも、一から成長できる教育体制が万全に整っています。入社後の研修制度を通じて、接客や調理の基本から数値管理、スタッフ育成といった店舗運営に必要なノウハウを段階的に学ぶことができます。現場でのサポートはもちろん、自己啓発マネジメントプログラム制度など、個人の成長を支援する仕組みが充実しているのも特徴です。キャリアパスも明確に設計されており、ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと着実にステップアップできる環境です。未経験からでも意欲次第で、一歩一歩着実にキャリアを構築していくことができます。

働きやすさを支える充実の福利厚生と手当

従業員の生活をサポートするための福利厚生が、非常に充実している点も大きなポイントです。遠方からの入社でも安心の引越代全額支給や、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮が用意されています。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、毎日の生活費を抑えられるとスタッフからも大好評です。その他にも、もしもの病気やケガに備えるLTD制度など、健康面や生活面を多角的にバックアップする制度が揃っています。こうした手厚いサポートがあるからこそ、日々の業務に集中し、高いモチベーションを保ちながら笑顔で活躍することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手フードチェーンにて、スタッフ職として店舗運営や数値管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理 - アルバイト管理、採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 慶弔休暇、特別休暇 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した労働環境で長く働きたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制でプライベートを確保しやすい環境です。また、退職金制度やLTD制度といった福利厚生も充実しており、将来を見据えて安心して働き続けることができます。 ☆ 自身の成長を実感しながらキャリアアップしたい方 丁寧な研修制度があり、未経験からでも店舗マネジメントの基礎から着実に学ぶことが可能です。さらに社内公募制度や自己申告制度など、個人の主体性を応援する環境があり、頑張り次第でストアマネジャーへの早期昇格も目指せます。

向いていない方

△ プライベート優先で現状維持を望む方 当社では充実した研修や明確なキャリアパスを用意しており、将来的には店舗責任者などのマネジメント職への昇格を期待しています。そのため、現状維持のみを希望し、自身の成長やキャリアアップに対して意欲を持てない方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「食事補助制度のおかげで、1食350円でお店の美味しいメニューを食べられるのがとても助かっています。」 「自己負担を抑えて入れる社員寮があるため、生活コストを大幅に下げられて貯金もしっかりできています。」 「完全週休二日制でプライベートの予定が立てやすく、残業も少ないため日々リフレッシュして働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している大手フードチェーン企業です。創業以来「お客様第一主義」を掲げ、お客様の満足を追求するとともに、従業員が安心して働ける環境づくりにも全力を注いでまいりました。充実した研修制度や各種福利厚生など、すべてのスタッフが長く輝ける舞台をご用意しています。あなたも安定した大手の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。