2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山口県山口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などをお任せします。未経験からでも段階的に成長できる研修制度が整っており、月収は21.9万円~25.5万円からのスタートとなります。さらに、各種手当や福利厚生も充実しているため、安定した環境で長く活躍することが可能です。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、盤石な経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した経営基盤で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

充実した福利厚生と安心の労働環境

大手フードサービス企業ならではの手厚い待遇が魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、自己負担を抑えられる社員寮や食事補助など、生活をサポートする制度が多数揃っています。さらに、年間休日は116日確保されており、飲食業界のなかでもプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。残業時間も月平均20時間以内と少なめ。病気やケガで働けなくなった場合をカバーする独自の補償制度など、将来への安心感も抜群です。安定して長く働き続けたい人にとって、まさに最適な環境と言えるでしょう。

未経験でも安心の研修と評価制度

入社後は、接客や調理といった基本業務から段階的に学べる丁寧な研修制度を用意しています。未経験スタートの先輩も多く活躍しており、業務に慣れるまで周囲がしっかりサポートする体制です。また、自身の頑張りが正当に評価される仕組みが確立されています。明確なキャリアパスが用意されているため、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと着実にステップアップが可能です。キャリア申告や自己啓発プログラムなど、意欲次第で可能性を広げられる機会が豊富に設けられており、成長意欲の高い人にぴったりの職場です。

業界大手の盤石な経営基盤

複数の飲食ブランドを国内外で多角的に展開しているため、経営基盤は非常に安定しています。景気変動にも強く、常に成長を続ける企業だからこそ、将来を見据えて安心して働くことができます。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と、日頃の貢献度を高い水準で還元する仕組みが整っているのも大きな特徴です。安定した収入を得ながら、確かなキャリアを築いていきたいと考える人におすすめです。業界大手のスケールメリットを存分に活かしながら、自分らしいキャリアをスタートさせてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※上記給与は目安の金額です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【諸手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手フードサービスチェーン店舗でのスタッフ職として、店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営および数値管理 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働きたい方 大手ならではの充実した福利厚生制度が整っており、生活基盤を安定させることができます。また、年間休日116日や残業時間の少なさなど、プライベートを大切にしながら無理なく長く活躍できる環境が用意されているためです。 ☆ 段階的にキャリアアップを目指したい方 未経験からでも一から学べる充実した研修制度があり、店舗運営の基本からしっかりと身につけることができます。ストアマネジャーからエリアマネジャーへの昇格など、努力が正当に評価される明確なキャリアパスが用意されているためです。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望する方 店舗運営にはアルバイトスタッフの育成やチームでの協力が欠かせません。周囲とのコミュニケーションをとりながら業務を進める必要があるため、一人で黙々と作業をすることだけを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの充実した手当や社員寮があり、生活面での不安が一切ありません。」 「未経験からのスタートでしたが、研修や周囲のサポートのおかげでスムーズに業務を覚えられました。」 「年間休日がしっかり確保されているため、趣味や家族との時間も大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。盤石な経営基盤を強みとし、現在も着実に成長を遂げています。働く社員一人ひとりの幸せと成長を第一に考え、環境づくりにも力を注いでいます。 安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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