2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都町田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気餃子居酒屋にて店舗運営や接客からスタートし、売上管理やスタッフ育成を行う店長候補のポジションです。月収は32.9万円41.9万円となっており、高水準の給与からスタートできます。残業は月平均13.9時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界でしっかりとキャリアを築いたい方や、自分のアイデアでお店を盛り上げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

未経験から最短8ヶ月で店長へ昇格可能!

全国に多数の店舗を展開し急成長を続ける人気餃子居酒屋チェーンでは、充実した研修と明確な評価制度が整っています。入社後は1週間の座学研修や店舗見学ツアーからスタートし、オペレーションや店舗管理業務を段階的に学べるため、未経験からでも安心して成長できます。評価は300項目以上の詳細なチェックリストと多角的な評価制度により公平に行われ、昇給・昇格のチャンスは年に4回もあります。実際に未経験からスタートして、最短8ヶ月で店長へ昇格した実績を持つ先輩も在籍しています。店長以降もマネージャーや統括マネージャーへと段階的にキャリアアップできる環境が魅力です。

残業月平均13.9時間で働きやすさ抜群

飲食業界に対して「長時間労働で休みが少ない」というイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、同社はそのイメージを覆す働きやすさを実現しています。月平均の残業時間は13.9時間と極めて少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。シフト制による月9日の休みに加え、5連休を取得できる制度や夏期・冬期休暇なども充実しており、心身ともにリフレッシュしながら長く活躍できます。若手メンバーが中心となってフラットに協力し合う温かい雰囲気も特徴で、アルバイトスタッフとも一丸となって楽しく店舗運営に取り組むことができます。

生活を支える手厚い福利厚生と手当

同社では社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活をサポートする各種手当や福利厚生を豊富に用意しています。特に家賃が半額となる借り上げ社宅制度は、いずれの物件も駅から徒歩10分圏内の好立地かつ敷金・礼金なしで家具家電も完備されています。さらに、扶養家族1人につき月1万円が支給される家族手当や、資格取得費用を全額会社が負担する資格支援制度などもあり、手厚い待遇が魅力です。業績給の支給は年に4回あり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 【内訳】 - 業績給(年4回) ┗業績による、支給は入社半年後からとなります。 ┗支給実績:計8万円~41万円 - 年収例 ┗450万円(月給34.6万円+業績給35万円) ┗550万円(月給42.8万円+業績給35万円) - 各種手当(月) ┗店長勤続年数手当(最大10万円) ┗店舗責任者手当(1万円) ┗店舗兼任手当(2万円) ┗家族手当(扶養家族1人につき1万円) ┗読書手当(感想文提出:3,000円) ┗店長ランキング制度(特級店長:5万円) ┗交通費支給

仕事内容

人気餃子居酒屋の店舗スタッフからスタートし、将来的には店長候補として店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 - 接客・調理業務 - 売上管理・コスト管理 - アルバイト・パートスタッフの採用および育成 - 食材や備品の管理・発注 【店舗の雰囲気】 平均年齢29歳と若手スタッフが中心に活躍する、非常にフラットで活気のある職場です。お互いに協力し合いながら、チームで楽しく店舗運営に取り組むことができます。売上分析やマネジメントなど、ビジネスパーソンとして必要なスキルをしっかりと磨ける環境です。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:月平均13.9時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は段階的な研修で店長へのステップアップをしっかりとサポートします。 【入社後のステップ】 - 1週間目:座学研修・店舗見学ツアー ┗会社の理念や店舗運営の基礎を学びます。 - 1ヶ月目:オペレーション研修・責任者業務研修 ┗実際の店舗で業務の流れや責任者としての役割を学びます。 - 約半年~:面談(月1回~3回)および目標設定 ┗定期的な面談で課題を明確にし、PDCAを回しながらチーム作りを実践。「店舗責任者」を目指します。 【キャリアアップ支援】 - テスト・プレゼン・臨店研修など、店長昇格に向けた手厚いサポート体制が整っています。 - 300項目以上のチェックリストと360度評価の採用により、現場の声が反映される公平な評価制度を構築しています。 - 昇給・昇格のチャンスは年4回あり、最短8ヶ月で店長へ昇格した実績もあります。 - 将来的には店長からマネージャー、さらに統括マネージャーへとキャリアを広げていくことが可能です。

休日

- シフト制(月9日休み、※2月は月8日休み、閏年は月9日休み) - 5連休制度 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅制度(家賃半額負担、駅徒歩10分圏内、敷金・礼金なし、家具家電付き) - 資格取得支援制度(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者などの取得費用を全額負担) - 店舗見学ツアー - 外部研修制度 - 各種実技研修 - 独立支援制度 - 社外体験研修 - 美容院割引(有名サロン30%off) - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度(入社10年の正社員を対象に、報奨金10万円・旅行券10万円分・7日間の公休を支給) - 社内イベント(忘年会や新年会など)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 - 同社には300項目以上の詳細なチェックリストと360度評価を用いた公平な評価システムが用意されており、頑張りがダイレクトに評価に反映される環境があるためです。 - 昇給や昇格のチャンスが年に4回も設けられており、未経験からスタートして最短8ヶ月で店長へステップアップした実績があるなど、スピーディーな成長が期待できるためです。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 - 飲食業界でありながら残業時間は月平均13.9時間と非常に少なく、自分の時間をしっかりと大切にしながら無理なく働き続けられる環境が整っているためです。 - 月9日の休みに加えて5連休を取得できる制度や長期休暇も完備されているため、リフレッシュしながら高いモチベーションを持って業務に臨めるためです。

向いていない方

△ チームではなく個人で完結する仕事を好む方 - 店舗運営はアルバイトやパートスタッフと協力し、一丸となってお店を盛り上げていくチームワークが欠かせないため、個人プレーを好む方には不向きといえます。 - スタッフ育成やチーム作りが店長候補としての重要な業務の1つであるため、他者との密なコミュニケーションを避けたいと感じる方には負担が大きく感じられるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社1年目で店長に昇格できました!評価基準が明確なので、納得感を持って働けています。」 「残業が本当に少なくて、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「駅近くのきれいな社宅に半額で住めるのが嬉しく、生活費を抑えられて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、急成長を続ける飲食事業の運営企業です。私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の改善と手厚い福利厚生の充実に全力を注いでいます。公平で公正な多角評価制度を導入し、年齢や経験に関わらず挑戦できる環境を整えています。充実した研修制度もあるため、未経験からでも自信を持ってステップアップしていくことが可能です。 あなたも私たちと一緒に、活気に満ちたお店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。