2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都荒川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気餃子居酒屋の店舗スタッフとして、接客や調理からスタートし、将来的には店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験からでも月収32.9万円41.9万円を目指すことができ、安定した経営基盤のもとで着実にステップアップが可能です。残業は月平均13.9時間と少なめで、プライベートの時間も大切にしながら働けます。未経験から店舗運営やマネジメントに挑戦したい方や、頑張りが年4回の昇給・昇格チャンスに直結する環境でモチベーション高く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営に挑戦したい方
  • 頑張りを早期に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

残業月13.9時間で働きやすさ抜群

飲食業界と聞くと長時間の残業をイメージしがちですが、同社では業務効率化を徹底しており、残業時間は月平均13.9時間と非常に短いのが特徴です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるため、仕事帰りの時間や大切な人との時間を十分に確保できます。さらに、月9日の休日に加え、5連休制度や夏期・冬期休暇などの長期休暇制度も充実しています。しっかりとリフレッシュできる環境が整っているからこそ、高いモチベーションを維持しながら店舗運営に集中できるのです。「仕事も私生活もどちらも妥協したくない」という方に、ぜひ選んでいただきたい抜群の就業環境です。

未経験から最短8ヶ月で店長へ昇格

同社では充実した研修カリキュラムが用意されており、入社直後の座学から段階的にスキルを身につけることができます。現場配属後も月1~3回の面談があり、目標設定と振り返りを行いながら店長を目指せます。昇給・昇格のチャンスは年に4回設けられており、最短8ヶ月で店長に昇格した実績もあります。評価基準は300項目以上の明確なチェックリストと、周囲の仲間からの360度評価を組み合わせた公平なシステムです。年功序列ではなく、個人の努力やチーム作りへの貢献度がしっかりと給与や役職に反映されるため、確かな成長の手応えを感じながらキャリアアップを叶えられます。

手厚い手当と充実の福利厚生制度

働くスタッフの生活をサポートする各種手当や福利厚生が豊富に用意されている点も、同社の大きな魅力です。例えば、駅徒歩10分圏内の好立地にある借り上げ社宅は、家賃の半額を会社が負担し、敷金や礼金も不要です。さらに、家族手当や読書手当、店長の勤続年数に応じた最大10万円の手当など、ユニークで実用的な制度が目白押しです。10年の永年勤続表彰では、報奨金10万円と旅行券10万円分、さらに7日間の公休が支給されます。調理師免許などの資格取得支援も全額会社負担となっており、長期的に安定して働きながら、自身のスキルアップや自己実現を目指すことができる素晴らしい環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 【業績給(年)】 ※業績による ※支給タイミングは四半期1度(計年4回) ※支給は入社半年後~ - 22期:計8万円 - 23期:計41万円 - 24期:計38万円 【年収例】 - 450万円/月給34.6万円+業績給35万円 - 550万円/月給42.8万円+業績給35万円 【その他手当(月)】 - 店長勤続年数手当(最大10年:10万円) - 店舗責任者手当:1万円 - 店舗兼任手当:2万円 - 交通費支給 - 家族手当(扶養家族1人につき1万円) - 読書手当(感想文提出:3,000円) - 店長ランキング制度(特級店長:5万円)

仕事内容

【店舗づくりに挑戦したい方歓迎!】店長候補募集! まずは人気餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします! 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳!若手中心でフラットな職場です。 アルバイト・パートさんとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。 【キャリアアップ】 - 店長昇格に向けた手厚いサポート:テスト、プレゼン、臨店研修あり - 公平な評価制度:300項目以上のチェックリストと360度評価で現場の声も反映 - 昇給・昇格チャンスは年4回!最短8ヶ月で店長になった実績も - 店長からマネージャー、統括マネージャーと段階的に成長可能 「お店を作る楽しさ」と「成長の手応え」を両方手に入れられる環境です! あなたのアイデアとリーダーシップで、店舗を盛り上げてみませんか?

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

- 1週間:座学研修、店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修、責任者業務研修 - 約半年:面談(月1~3回)を行い、目標設定をしながらPDCAを回してチーム作りを学び、店舗責任者を目指します。

休日

- シフト制(月9日休み、2月は月8日休み ※うるう年の場合は2月も9日休み) - 5連休制度 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅あり(家賃は半額、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地。敷金礼金なし) ┗家具家電付きの物件です - 資格取得支援制度(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者:全額負担) - 店舗見学ツアー - 外部研修 - クラブ貸切大忘年会&新年会 - 握り研修 - 独立支援制度 - 農業体験 - 美容院割引(有名サロン30パーセントオフ) - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度(報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休) ┗入社から10年経過した正社員が対象

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 頑張りを正当に評価されたい方 同社では300項目以上の明確なチェックリストと360度評価を導入しており、現場の頑張りが公平に評価されます。また、昇給・昇格のチャンスが年4回もあり、最短8ヶ月で店長へと昇格した実績もあるため、努力が早期に給与や役職に直結します。 ☆ プライベートの時間も大切にしたい方 飲食業界でありながら、業務効率化により残業時間は月平均13.9時間と非常に少なめです。シフト制で月9日しっかり休めるほか、5連休制度や長期休暇も取得できるため、趣味や家族との時間をしっかりと確保できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に没頭したい方 店舗の運営は、アルバイトやパートスタッフと協力し、チーム一丸となって活気あるお店づくりを行う仕事です。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで黙々と作業をこなしたいという方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、明確な評価制度のおかげで迷わず成長でき、すぐに店長を任せてもらえました!」 「残業がとても少なくて休みも多いので、家族と過ごす時間が増えて、転職して本当に良かったです。」 「家賃半額負担の社宅や充実した手当のおかげで、生活にゆとりを持ちながら安心して長く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、急成長を続けている活気ある企業です。働くスタッフが主役となって輝ける環境づくりを最も大切にしており、独自の評価制度や手厚いサポート体制を完備しています。年功序列は一切なく、一人ひとりのアイデアやリーダーシップを積極的に店舗運営に反映できる風通しの良い文化が根づいています。さらに、安心して長く活躍できるよう、社宅や充実した手当などの福利厚生面も非常に手厚く整えています。あなたも私たちと一緒に、笑顔があふれ、地域に愛される素晴らしいお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。