2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名餃子フードブランドの店舗にて、まずは接客や調理などの店舗スタッフ業務からお任せし、将来的には店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。未経験からでも月収32.9万円以上の高水準なスタートが可能で、生活の安定を早期に実感できます。また、月平均の残業時間は13.9時間と非常に少なく、ワークライフバランスも抜群です。評価制度が明確で年4回の昇格チャンスもあるため、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

【高収入スタート】未経験でも月収32.9万円以上

こちらの企業では、未経験からのスタートであっても月収32.9万円~41.9万円という業界屈指の高水準な給与体系を用意しています。さらに、四半期ごとに支給される年4回の業績賞与があり、個人の頑張りや店舗の成果がダイレクトに収入に反映される仕組みです。家族手当や住宅手当(家賃半額負担の借り上げ社宅制度)など、生活をサポートする各種手当も非常に手厚く用意されています。入社初年度から安定した生活基盤を築き、将来を見据えて長く働ける環境が魅力です。これまでの経験は一切問わず、意欲重視の採用を行っているため、新しい一歩を踏み出したい方には見逃せない求人です。

【スピード昇格】最短8ヶ月で店長へ昇進可能

同社では、年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価する仕組みが整っています。昇給や昇格のチャンスは年に4回設けられており、最短8ヶ月で店長へ昇格した実績もあるなど、スピード感のある成長が可能です。評価基準は300項目以上の明確なチェックリストと、周囲からの意見を反映する 360度評価を導入しているため、納得感を持って上を目指せます。また、店長昇格後もマネージャーや統括マネージャー、さらには独立支援制度を利用した起業など、多彩なキャリアパスが広がっています。自分の努力が正当に評価され、早期に裁量を持って店舗運営に挑戦したい方に最適な環境です。

【残業少なめ】月平均13.9時間で公休も充実

飲食業界といえば多忙なイメージを持たれがちですが、こちらの企業では月平均の残業時間は13.9時間と、徹底した労務管理により非常に少なく抑えられています。また、シフト制で月9日の休み(2月は8日)がしっかりと確保されているため、自分の時間を大切にしながら働くことが可能です。さらに、5連休以上の長期休暇を取得できる制度や夏季・冬季休暇、産前産後休業なども整備されています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、心身ともに健康的に働き続けられるのが大きな強みです。若手を中心にフラットで活気ある仲間たちと、楽しく協力し合いながら働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 月収:32.9万円~41.9万円 - 年収:410万円~550万円 - 賞与:年4回(業績による) ┗支給タイミングは四半期に1度(入社半年後から支給対象) ┗実績例:23期は計41万円、24期は計38万円、22期は計8万円 - 年収例: ┗450万円(月給34.6万円+業績給35万円) ┗550万円(月給42.8万円+業績給35万円) - 各種手当: ┗店長勤続年数手当(最大10年:10万円) ┗店舗責任者手当:1万円 ┗店舗兼任手当:2万円 ┗家族手当(扶養家族1人につき1万円) ┗読書手当(感想文提出:3,000円) ┗店長ランキング制度(特級店長:5万円) ┗交通費支給

仕事内容

【仕事内容】 まずは店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします。 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳。若手中心でフラットな職場です。 アルバイト・パートさんとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 ワイワイしながらも、スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。 【キャリアアップ】 - 店長昇格に向けた手厚いサポート:テスト、プレゼン、臨店研修あり - 公平な評価制度:300項目以上のチェックリストと360度評価で現場の声も反映 - 昇給・昇格チャンスは年4回。最短8ヶ月で店長になった実績も - 店長~マネージャー~統括マネージャーと段階的に成長可能

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 1週間:座学研修、店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修、責任者業務研修 - 約半年:面談(月1回~3回)を実施。目標設定を行いながらPDCAを回し「チーム作り」を学び、店舗責任者を目指します。

休日

- シフト制:月9日休み(2月は月8日休み ※閏年の場合は月9日休み) ┗5連休制度あり - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅制度 ┗家賃半額負担、駅徒歩10分圏内、敷金礼金なし、家具家電付き - 資格取得支援制度(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者:費用全額負担) - 独立支援制度 - 外部研修制度 - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度 ┗勤続10年の正社員を対象に、報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休を付与

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期に店長や管理職を目指したい方 同社では年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり、入社から最短8ヶ月で店長へ昇格した実績もあります。明確な評価制度が整っているため、自分の努力次第でスピーディーにキャリアを築いていけます。 ☆ 安定した高収入を得て、生活を豊かにしたい方 未経験スタートでも月収32.9万円以上が保証されており、年4回の業績賞与や充実した各種手当も用意されています。さらに家賃半額負担の社宅制度もあるため、支出を抑えながらしっかりと貯蓄を増やすことができます。

向いていない方

△ チームでの協調性よりも一人で黙々と作業したい方 店舗スタッフが一丸となって協力しながら、活気あるお店づくりを行っています。仲間とのコミュニケーションを大切にする環境のため、個人プレイを優先したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、1ヶ月後には自信を持って店頭に立てるようになりました!」 「年4回の昇格チャンスがあるおかげでモチベーションが保ちやすく、入社1年未満で店長になれたときは本当に嬉しかったです。」 「家賃半額のキレイな社宅に住めるので、生活費を大幅に浮かせることができて、毎月の貯金がとてもスムーズになりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、急成長を続けているフードサービス企業です。働く環境の整備には特に力を入れており、業界トップクラスの充実した待遇と、ワークライフバランスの両立を可能にする環境を整えています。実力主義でありながらも、若手を中心としたフラットで温かいチームワークが自慢です。未経験からでも安心して一歩を踏み出し、店舗運営のプロへと成長していける仕組みをご用意しています。 あなたも私たちの仲間として、自分らしく輝きながら新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。