2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜北海道帯広市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。月収は21.9万円～25.5万円からのスタートとなり、各種手当や賞与も充実しているため安定した収入を得られます。未経験からでも段階的に学べる研修制度が整っており、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも早期に目指せる環境です。安定した経営基盤のもとで、飲食ビジネスの基礎からマネジメントまでを体系的に学びたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
プライベートも大切にできる充実の労働環境
飲食業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇る環境が整っています。お休みは完全週休2日制で、年間休日は116日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。さらに、残業時間は月平均20時間以内に抑えられており、無理なく続けられる仕組みが構築されています。自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助、病気やケガの際のLTD制度など、生活面を強力にバックアップする手厚い福利厚生が魅力です。長期的に安定して働きたい方にとって、これ以上ない抜群の待遇が用意されています。
明確なキャリアパスと高い給与水準
未経験からスタートしても、早期にステップアップを目指せる明確な評価制度が確立されています。ストアマネジャー（店長）へ昇格するとモデル年収は500万円となり、さらにその上のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、ポジションに応じて着実に収入を高めることが可能です。昇格は年1回のチャンスがあり、自身の頑張りや店舗の業績が正当に評価されます。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されるなど、日々の努力がダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら上を目指せる好環境です。実力次第でどんどん裁量のある仕事を任されるため、やりがいを実感できます。
飲食のプロを育てる充実の教育・研修
入社後は店舗でのOJTを中心に、接客や調理といった基本業務から丁寧にレクチャーします。経験豊富な先輩スタッフが寄り添って指導するため、飲食業界が初めての方や社会人経験が浅い方でも安心して業務を習得できる環境です。さらに、自己啓発マネジメントプログラムや各種研修制度、語学資格取得報奨金など、個人のスキルアップを支援する制度も多数用意されています。社内公募制度や自己申告制度を通じて、将来的には本社部門や多岐にわたる業態へのチャレンジなど、自分に合った多様なキャリアを描くことも可能です。未経験からでも一歩ずつプロへの道を歩んでいけるよう、会社全体で手厚くサポートします。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、無理なく長く勤務できる環境を求めている方に最適です。 ☆ 将来的にキャリアアップを目指したい方 明確な評価制度が構築されており、未経験からでも店長やブロックマネジャー、エリアマネジャーへとステップアップが可能です。役職に応じた高いモデル年収も提示されているため、自身の成長と収入アップを両立させたい方に適しています。向いていない方
△ プライベートと仕事を完全に切り離し、自身の成長やキャリアアップに関心がない方 当社では充実した研修や明確なキャリアパス、自己啓発の支援制度などが豊富に用意されています。そのため、受け身の姿勢で変化やスキルアップを望まない方にとっては、周囲との温度差を感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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