2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多くの店舗を展開する人気餃子居酒屋にて、まずは店舗スタッフとして接客や調理からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。未経験からの挑戦でも、月収は32.9万円~41.9万円と高い水準からスタートできる点が魅力です。実力に応じた公平な評価制度が整っており、昇給や昇格のチャンスが年に4回も用意されています。チームで協力しながら活気あるお店づくりを楽しみたい方や、早期のキャリアアップを実現してマネジメントスキルを磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • チームで協力して活気あるお店を作りたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

【昇格チャンスは年4回】スピード成長が可能

同社では、社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する仕組みが整っています。評価の基準となるチェックリストは300項目以上におよび、さらに周囲の仲間の声を反映する360度評価を導入しているため、納得感を持って働ける環境です。驚くべきは、昇給や昇格のチャンスが年に4回も設けられていること。実際に入社から最短8カ月という驚異的なスピードで店長へ昇格した先輩も在籍しています。店長からエリアマネージャー、さらには統括マネージャーへと段階的にステップアップしていける明確なキャリアパスがあるため、常に高いモチベーションを維持しながら成長を続けられます。

【家賃半額の社宅完備】充実の福利厚生を用意

働く社員の生活を豊かにするための手厚いサポート体制も見逃せません。特に好評なのが、いずれも最寄り駅から徒歩10分圏内という好立地にある借り上げ社宅制度です。敷金や礼金といった初期費用が不要なだけでなく、家賃の半額を会社が負担してくれるため、生活コストを大幅に抑えながら新生活をスタートできます。さらに、家族手当や店長勤続年数手当など、ライフステージの変化に合わせた各種手当も非常に充実しています。調理師免許などの資格取得に必要な費用を全額会社が負担してくれる資格支援制度などもあり、働きながら一生モノのスキルや資格を身につけられる点も大きな魅力です。

【未経験からプロへ】手厚い研修で安心スタート

飲食業界での経験がない方でも、安心して一歩を踏み出せる環境が整えられています。入社後は、最初の1週間で行われる丁寧な座学研修や店舗見学ツアーからスタートします。その後もオペレーション研修や責任者業務研修など、段階に応じた充実のプログラムが用意されているため、無理なく業務を覚えることが可能です。また、月1~3回の面談を通じて、日々の目標設定や課題解決をサポートする体制も確立されています。職場は平均年齢29歳と若手を中心に活気にあふれており、お互いに支え合うフラットな雰囲気が根づいているため、わからないことも気軽に質問しやすい温かさがあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 【業績給(年)】 ※業績による ※支給タイミングは四半期1度(計年4回) ※支給は入社半年後~ - 22期:計8万円 - 23期:計41万円 - 24期:計38万円 【年収例】 - 450万円/月給34.6万円+業績給35万円 - 550万円/月給42.8万円+業績給35万円 【その他手当(月)】 - 店長勤続年数手当(最大10年:10万円) - 店舗責任者手当:1万円 - 店舗兼任手当:2万円 - 交通費支給 - 家族手当(扶養家族1人につき1万円) - 読書手当(感想文提出:3,000円) - 店長ランキング制度(特級店長:5万円)

仕事内容

【店舗づくりに挑戦したい方歓迎!】店長候補募集 まずは餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします。 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳。若手中心でフラットな職場です。 アルバイト・パートさんとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 ワイワイしながらも、スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。 【キャリアアップ】 - 店長昇格に向けた手厚いサポート:テスト・プレゼン・臨店研修あり - 公平な評価制度:300項目以上のチェックリスト+360度評価で現場の声も反映 - 昇給・昇格チャンスは年4回。最短8カ月で店長になった実績も - 店長 ┗マネージャー ┗統括マネージャーと段階的に成長可能 ※「お店を作る楽しさ」と「成長の手応え」を両方手に入れられる環境です。あなたのアイデアとリーダーシップで、店舗を盛り上げてみませんか。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 1週間:座学研修・店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修・責任者業務研修 - 約半年:面談(月1~3回)/目標設定を行いながらPDCAを回し「チーム作り」を行い、「店舗責任者」を目指す!

休日

- シフト制(月9日休み、2月は月8日休み ※閏年の場合は2月も9日休み) - 5連休制度 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅あり(家賃は半額、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地。敷金礼金なし) ┗家具家電付きの社宅(数の限りなし) - 資格支援制度(調理師免許・食品衛生責任者・甲種防火管理者:全額負担) - 免許取得支援制度あり - 店舗見学ツアー - 外部研修 - 忘年会・新年会 - 独立支援制度 - 農業体験 - 美容院割引(有名サロン30%off) - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度(報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休) ┗入社から10年経った正社員が対象

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら主体的に行動し、早期にステップアップしたい方 同社では昇給・昇格のチャンスが年に4回もあり、社歴に関係なく実力を正当に評価する体制が整っています。最短8カ月で店長になった実績もあるため、目標を持ってスピーディーに成長したい方に最適です。 ☆ チームワークを大切にし、活気あるお店づくりを楽しみたい方 平均年齢29歳の若手中心の職場で、アルバイトスタッフとも協力しながら店舗を盛り上げていくポジションです。周囲とワイワイ協力しながら、一体感を持って楽しく働きたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店舗の運営には、多くのアルバイトスタッフや仲間との協力、円滑なコミュニケーションが不可欠です。チームでの協力よりも、個人で完結する静かな作業を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家賃半額の社宅のおかげで、憧れのエリアで無理なく一人暮らしを始められました。駅近の好立地なので通勤も本当に楽です。」 「昇給のチャンスが年4回もあるので、自分の頑張りがすぐに給与や役職に反映されて、毎日モチベーション高く取り組めます。」 「未経験スタートでしたが、最初の座学研修から店舗でのサポートまで本当に丁寧で、安心して仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、急成長を続けている活気ある企業です。働く環境の充実に非常に力を入れており、社員が安心して長く働けるよう、各種手当や独自の福利厚生を豊富に整えています。若手社員が中心となって活躍するフラットな社風で、全員が意見を出し合いながら楽しく店舗運営に取り組んでいます。あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれるお店づくりに挑戦してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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