2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

餃子をメインとした全国展開中の人気飲食店にて、店舗運営やスタッフの育成をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、将来的には店長やエリアマネージャーとして店舗づくりに関わっていただきます。未経験からのスタートであっても、月収は32.9万円から41.9万円と業界トップクラスの好待遇を用意しています。残業は月平均13.9時間と非常に少なく、月9日休みのシフト制のためプライベートも充実させられます。安定した環境の中で一からマネジメントスキルを身につけ、スピード感を持ってキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食未経験から成長したい方
  • 早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

未経験から最短8ヶ月で店長へ昇格可能!

飲食業界未経験の方でも、安心して挑戦できる手厚い研修制度と評価体制が整っています。入社後は1週間の座学や店舗見学からスタートし、段階的に業務を学んでいけるため心配はいりません。さらに、公平な評価制度が構築されており、300項目以上のチェックリストや周囲からの声を反映する360度評価を採用しています。これにより昇給・昇格のチャンスは年に4回も設けられています。実際に未経験からスタートし、最短8ヶ月という驚異的なスピードで店長へと昇格した実績もあります。確かな評価と手厚いサポート体制があるからこそ、自分の頑張りがそのままキャリアアップに直結するやりがいを感じられる職場です。

残業月平均13.9時間で抜群の働きやすさ

飲食店勤務と聞くと多忙なイメージを持たれがちですが、こちらの企業では徹底した労務管理により抜群の働きやすさを実現しています。残業時間は月平均でわずか13.9時間と非常に少なく、日々の仕事が終われば速やかに帰宅できる環境です。さらに、お休みはシフト制による月9日の公休がしっかりと確保されています。希望休や連休の取得も柔軟に対応してもらえるため、家族との時間や趣味の時間を存分に楽しむことが可能です。仕事においてはマネジメントのやりがいを感じながら、プライベートでは十分な休息をとってリフレッシュできるため、無理なく長期的に活躍し続けられます。

家賃半額の社宅など充実した福利厚生

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活を多方面から支える福利厚生が多数用意されています。中でも魅力的なのが、駅徒歩10分圏内という好立地にある借り上げ社宅制度です。家賃の半額を会社が負担するうえ、敷金や礼金は不要で家具家電付きの物件へ入居できるため、新しい生活をスムーズに始められます。その他にも、家族手当や店長勤続年数手当といった豊富な手当に加え、各種資格取得支援制度も完備されています。働く環境や生活の安定を全力でバックアップしてくれる企業だからこそ、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応しながら腰を据えて働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
月給32.9万円~41.9万円 【想定年収】 410万円~550万円 【賞与】 - 賞与:年4回 ┗支給タイミングは四半期に1度(計年4回) ┗支給は入社半年後から ┗22期実績:計8万円 ┗23期実績:計41万円 ┗24期実績:計38万円 ※業績による 【年収例】 - 450万円/月給34.6万円+業績給35万円 - 550万円/月給42.8万円+業績給35万円 【各種手当】 - 店長勤続年数手当(最大10年:10万円) - 店舗責任者手当:1万円 - 店舗兼任手当:2万円 - 交通費支給 - 家族手当(扶養家族1人につき1万円) - 読書手当(感想文提出:3,000円) - 店長ランキング制度(特級店長:5万円)

仕事内容

餃子をメインとした飲食店の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします。 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【具体的な業務内容】 - 店舗スタッフ業務(接客・調理など) - 売上管理 - スタッフ育成・マネジメント - 食材発注などの店舗運営業務全般 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳と若手中心でフラットな職場です。アルバイト・パートの方とも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。賑やかな雰囲気でありながらも、スタッフの育成や売上分析などのマネジメントスキルもしっかりと磨ける環境です。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

【入社後の研修ステップ】 - 1週間:座学研修・店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修・責任者業務研修 - 約半年:面談(月1~3回)を行い、目標設定しながらPDCAを回して「チーム作り」を学び、店舗責任者を目指します。 【店長へのキャリアアップ】 - 店長昇格に向けた手厚いサポート ┗テストやプレゼン、臨店研修などがあります。 - 公平な評価制度 ┗300項目以上のチェックリストと360度評価で現場の声を反映します。 - 昇給・昇格チャンスは年4回 ┗最短8ヶ月で店長になった実績もあります。 - キャリアステップ ┗店長からマネージャー、統括マネージャーへと段階的に成長可能です。

休日

- シフト制(月9日休み、2月は月8日休み ※閏年の場合は2月も9日休み) - 5連休制度 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅 ┗家賃は半額、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地。敷金礼金なし。家具家電付きの物件です。 - 資格支援制度 ┗調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者、各種免許:全額会社負担 - 店舗見学ツアー - 外部研修 - 握り研修 - 独立支援制度 - 農業体験 - 美容院割引(有名サロン30%割引) - 社員旅行 - 大忘年会・新年会 - 社員永年勤続表彰制度 ┗報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休(入社から10年経った正社員が対象)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 昇格や昇給のチャンスが年に4回設けられており、頑張りがすぐに評価される環境だからです。さらに、明確な評価基準があるため、最短8ヶ月で店長へ昇格した先輩も在籍しています。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 残業時間は月平均13.9時間と非常に少なく、仕事終わりの時間も充実させられるからです。また、月9日の休みや5連休制度があるため、趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 店舗の運営はスタッフ同士の協力やチームワークが必要不可欠なため、周囲とのコミュニケーションを避けて一人で黙々と作業したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と明確な評価制度のおかげで、入社1年未満で店長へ昇格できました。頑張りが形になるのが本当に嬉しいです。」 「飲食業界は残業が多いイメージがありましたが、ここは月平均13.9時間と少なめ。月9日の休みもしっかり取れるので、プライベートも全力で楽しめます!」 「家賃半額の借り上げ社宅制度など、生活面でのサポートが充実しているため、安心して長く働ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、急成長を続けている飲食企業です。働く環境の整備に何よりも注力しており、業界トップクラスの充実した福利厚生を用意しています。社員一人ひとりが個性を活かして活躍できるよう、フラットで風通しの良い職場づくりを大切にしています。また、未経験からでもマネジメント力を身につけられる丁寧な研修制度があり、将来を見据えて長くキャリアを築ける環境です。私たちと一緒に、多くのお客様から愛される賑やかな店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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