2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社の店舗にて、接客から店舗管理、教育、企画まで幅広く携わる店長候補(ホールスタッフ)を募集します。未経験の方でも月収28万円38万円からのスタートが可能で、個々の頑張りをしっかりと給与に反映します。豊富な社内研修や独立支援制度に加え、ご家族を支える手当や退職金制度など、業界屈指の充実した福利厚生が整っています。飲食業界で腰を据えて長く活躍したい方や、将来的に経営ノウハウを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアアップを目指す方
  • 将来的に独立して自分の店を持ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

未経験でも月収28万円からスタート可能!

飲食業界では珍しく、未経験スタートの段階から月収28万円以上という高い給与水準が用意されています。個人の頑張りや成果が正当に評価される環境のため、スピーディーな昇給や昇格も可能です。時間外手当や深夜手当も実働分がしっかりと支給されるため、みなし残業代による曖昧な給与体系ではありません。経験や年齢に関係なく、努力した分だけしっかりと収入として還元される仕組みが整っています。安定した生活基盤を築きながら、安心して新しいキャリアの一歩を踏み出すことができるでしょう。

一生モノのスキルが身につく豊富な研修

同社では、未経験からでもプロの飲食人へと成長できる教育環境が非常に整っています。社内階層別に行われる「サクセス研修」や、外部の専門講座を受講できる「目的別研修」など、スキルや役職に応じた学びの機会が豊富です。接客の基礎から始まり、店舗運営、人材育成、メニュー企画など、経営に欠かせない実践的なビジネススキルを一から学ぶことができます。さらに、将来的に自分の店舗を構えたいという夢を支援する独立支援制度も用意されています。ここで身につけたノウハウは、一生モノの財産になるはずです。

家族も安心できる業界屈指の福利厚生

働く社員だけでなく、その家族の生活まで見据えた手厚いサポート体制が大きな魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、シングルマザー・ファザーを支援する毎月3万円の手当や、食事補助、退職金制度など、生活を支える多様な制度が用意されています。また、しっかり休めるよう8連休制度や永年勤続に伴う特別休暇、消滅する有給を病気などのために積み立てられる制度など、健康的に長く働ける仕組みも万全です。社員が将来にわたって安心して働き続けられるよう、労働環境の整備に並々ならぬ力を入れています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ※賞与あり ※時間外手当、深夜手当は実働に応じて全額支給(みなし残業代ではありません)

仕事内容

店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 実働時間:8時間(1日当たり、休憩1時間) - 補足: ┗ 店舗により勤務シフトが異なります。 ┗ ランチ営業店、深夜営業店(4:00など)があります。 - 所定労働時間: ┗ 31日の月:177時間 ┗ 30日の月:171時間 ┗ 28日の月:160時間

休日

- シフト制(月6日) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 8連休制度(または4連休2回) - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度 ┗ 失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度です。

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 退職金制度(勤続5年以上) - 免許取得支援制度 - サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講) - DLベネフィットPremium - 食事補助(1食150円で提供) - 労働組合、共済会制度 - シングルマザー、ファザー制度(一律3万円支給/月) - 社員持ち株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 社内特別報奨金制度 - 永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) - FC制度 - VC制度(社員独立支援制度) - 定年再雇用制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した高収入と手厚いサポートの両方を手に入れたい方 - 未経験からでも月収28万円以上という高い給与水準からスタートできるため、最初から安定した生活基盤を築くことができます。 - 家族を支えるシングルマザー・ファザー制度や食事補助、退職金制度など、長期的に安心して働き続けられる福利厚生が非常に充実しています。 ☆ 将来的に自分の店舗を持ちたいなどの夢や野望がある方 - 社内階層別のサクセス研修や外部の目的別研修を通じて、店舗運営やマネジメント、企画に関する実践的なスキルを体系的に学ぶことができます。 - 独立を強力に支援するFC制度やVC制度などの仕組みが確立されているため、将来自分の店を持つという夢を具現化しやすい環境です。

向いていない方

△ 決められたルーティンワークだけを淡々とこなしたい方 - 店舗スタッフとしての接客業務だけでなく、将来的に店舗の売上管理、スタッフの教育、イベントやメニューの企画など、幅広く自発的に取り組む姿勢が求められる仕事だからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、充実した研修のおかげで、店舗運営のノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができました。」 「シングルマザーへの手当や退職金など、福利厚生が非常に手厚いので、家族との生活も安定して楽しめています。」 「将来自分の店を持ちたいという目標があり、それを本気で支援してくれる独立制度があることが日々の大きなモチベーションになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で多様なジャンルの飲食店を多数展開し、50年以上の歴史を誇る安定企業です。自社で物流システムを完備しており、安定した食材供給と強固な経営基盤を持っています。私たちは単にお店を運営するだけでなく、そこで働く社員一人ひとりの幸せと成長を第一に考えています。充実した社内研修や独立支援制度、さらには生活を豊かにするための手厚い福利厚生で、あなたを全力でバックアップします。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出し、理想のキャリアを築いてみませんか?外食産業の未来を、共に作っていきましょう!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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