2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都品川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する人気餃子居酒屋にて、店舗の運営全般をお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも月収32.9万円からスタートでき、早期のキャリアアップを目指せます。残業時間は平均月13.9時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。また、年4回の昇給・昇格チャンスがあり、成果がしっかりと評価に繋がります。「飲食業界で着実にキャリアを築き、早期に店舗マネジメントに挑戦したい」という方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食未経験から成長したい方
- 早期にキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥328,500〜￥418,500 |
| 勤務地 |
圧倒的な成長力と安定した労働環境の両立
全国に140店舗以上を展開する急成長企業でありながら、同社は「働く環境の整備」に非常に力を入れています。飲食業界では珍しく、残業時間は平均月13.9時間と少なめに抑えられており、自分の時間もしっかりと確保できます。さらに、月9日の休日や5連休制度なども導入されており、公先のバランスを崩さずに長く活躍できる仕組みが整っているのも魅力です。福利厚生として家賃が半額になる借り上げ社宅制度（駅徒歩10分圏内）なども用意されています。充実した環境のもと、安心して新しいスタートを切ることができます。
未経験から早期に店長へ昇格できる環境
同社では、未経験からでも段階的に成長できる丁寧なカリキュラムを用意しています。入社後は1週間の座学研修や店舗見学ツアー、1ヶ月のオペレーション研修などがあり、飲食店の基礎から店舗運営のノウハウまで体系的に学ぶことができます。さらに、300項目以上のチェックリストと360度評価を組み合わせた公平な評価制度が整備されており、日々の努力が客観的に認められる仕組みです。この明確な評価軸により、入社から最短8カ月で店長へ昇格した実績もあります。昇給・昇格のチャンスは年に4回も訪れるため、意欲次第でスピード感を持ってキャリアを築いていくことができます。
チームを盛り上げる一体感のある職場
職場の平均年齢は29歳と、若手スタッフが中心となってフラットに活躍しています。アルバイトやパートスタッフとも距離が近く、ワンチームとなって楽しく店舗を盛り上げていく和気あいあいとした雰囲気が魅力です。単に楽しいだけでなく、スタッフ育成や店舗の売上分析といった本格的なマネジメントスキルを実践的に学べるため、自身のビジネススキルを大きく高めることができます。仕事にやりがいを求め、仲間と共に高め合いたいという方にとっては、まさに最適な職場環境と言えます。多角的なキャリアステップも用意されており、店長からマネージャーへの昇格を目指すことも可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥328,500〜￥418,500 |
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仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食業に挑戦したい方 同社では入社後に座学研修や店舗見学、実務に即したオペレーション研修などの丁寧な教育体制が整っています。そのため、飲食業界の経験が一切ない方でも不安なくスタートを切ることができます。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 300項目以上の詳細なチェックリストや360度評価に基づき、年4回の昇給・昇格チャンスが用意されています。社歴や年齢に関わらず、自身の成果や努力が公平に還元されるため、高いモチベーションを維持して働けます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業をこなしたい方 店舗のスタッフやアルバイト、パートと協力しながら、ワンチームで店づくりを進めていく仕事です。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、個別での作業のみに集中したいという方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
