2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都杉並区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の餃子居酒屋にて、店舗スタッフとして接客や調理からスタートし、将来的には店長候補として店舗運営全般をお任せします。未経験からのスタートでも、月収は32.9万円41.9万円からのスタートとなり、安定した収入を得ることが可能です。残業は月平均13.9時間と少なめで、プライベートと両立しながら無理なく働けます。最短8ヶ月で店長へ昇格した実績もあり、早期のキャリアアップを目指せます。早期に実力を評価されたい方や、チームで協力しながらお店づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

スピード昇格が可能!年4回の昇給・昇格チャンス

同社では、未経験からでも早期にキャリアアップできる環境が整っています。評価基準は300項目以上の明確なチェックリストと、周囲からの声を反映する360度評価を採用しており、公平な環境で努力が認められます。昇給・昇格のチャンスは年に4回設けられており、実力次第で最短8ヶ月で店長へ昇格した実績もあります。店長へ昇格した後は、マネージャーや統括マネージャーへと段階的にステップアップしていくことが可能です。自分の頑張りがしっかりと給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。キャリアを主体的に築きたい方に最適な環境です。

充実の手当と家賃半額の借り上げ社宅を完備

働く社員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。特に魅力的なのは家賃半額で住める借り上げ社宅制度で、駅徒歩10分圏内の好立地にある家具家電付きの物件に住むことができます。さらに、扶養家族1人につき1万円が支給される家族手当や、店長として長く活躍するほど支給額が増える店長勤続年数手当など、各種手当も豊富です。その他にも、調理師免許などの資格取得を全額負担する支援制度など、スキルアップを応援する仕組みも整っています。生活コストを抑えながら、安心して長期的なキャリアを築いていける職場環境が整っているのが大きな特徴です。

残業月平均13.9時間!無理なく働ける環境

飲食業界でありながら、プライベートを大切にできる柔軟な働き方が可能です。飲食店で懸念されがちな長時間労働ですが、同社では徹底した労務管理により残業時間は月平均13.9時間と非常に少なめに抑えられています。お休みはシフト制で月9日(2月は8日)しっかり確保でき、5連休が取得できる制度もあるため、リフレッシュする時間もしっかりと確保できます。平均年齢29歳と若手が中心になって活躍しており、フラットで風通しの良い組織風土が魅力です。お互いに協力し合い、フォローし合う体制が整っているため、心身ともに健康的に働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 【業績給(年)】 ※業績による ※支給タイミングは四半期に1度(計年4回) ※支給は入社半年後から - 22期:計8万円 - 23期:計41万円 - 24期:計38万円 【年収例】 - 450万円(月給34.6万円 + 業績給35万円) - 550万円(月給42.8万円 + 業績給35万円) 【その他手当(月)】 - 店長勤続年数手当(最大10年:10万円) - 店舗責任者手当:1万円 - 店舗兼任手当:2万円 - 交通費支給 - 家族手当(扶養家族1人につき1万円) - 読書手当(感想文提出:3,000円) - 店長ランキング制度(特級店長:5万円)

仕事内容

【店長候補募集】 まずは店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします! 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳!若手中心でフラットな職場です。 アルバイトやパートスタッフとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 ワイワイしながらも、スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。 【キャリアアップ】 - 店長昇格に向けた手厚いサポート:テストやプレゼン、臨店研修あり - 公平な評価制度:300項目以上のチェックリストと360度評価で現場の声も反映 - 昇給・昇格チャンスは年4回!最短8ヶ月で店長になった実績も - キャリアステップ:店長からマネージャー、統括マネージャーと段階的に成長可能 「お店を作る楽しさ」と「成長の手応え」を両方手に入れられる環境です! あなたのアイデアとリーダーシップで、店舗を盛り上げてみませんか?

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 1週間:座学研修、店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修、責任者業務研修 - 約半年:面談(月1回~3回)、目標設定を行いながらPDCAを回し「チーム作り」を行い「店舗責任者」を目指す!

休日

- シフト制(月9日休み、2月は月8日休み ※閏年の場合は2月も9日休み) - 5連休制度 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅あり(家賃は半額、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地。敷金礼金なし) ┗家具家電付きの物件です。 - 資格取得支援制度あり(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者:全額負担) - 店舗見学ツアー - 外部研修 - 握り研修 - 独立支援制度 - 農業体験 - 美容院割引(有名サロン30パーセント割引) - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度(報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休 ※入社から10年経った正社員が対象) - クラブ貸し切り大忘年会および新年会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から自ら学び成長したい方 同社では入社後に座学や店舗見学ツアーから始まる段階的な研修が整っており、未経験からでも安心して業務を覚えられます。さらに、300項目以上の明確な評価シートや360度評価があり、頑張った分だけ正当に評価される環境が整っているため、自己の成長を実感しながら上を目指せます。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、徹底した労務管理により残業時間は月平均13.9時間と非常に少なめに抑えられています。また、シフト制で月9日の休みがしっかりと確保できることに加え、5連休が取得できる制度もあるため、仕事と私生活を無理なく両立させることが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業を進めたい方 店舗運営はアルバイトやパートスタッフと協力し、チーム一丸となってお店を盛り上げることが求められます。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで作業を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「明確な評価制度があるので、未経験から入社して最短で店長へ昇格できました!」 「家賃半額の借り上げ社宅があり、駅からも近いので生活がとても豊かになりました。」 「残業がとても少なくて休みもしっかり取れるので、家族との時間を大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、名物の餃子を中心とした居酒屋を全国に140店舗以上展開する、急成長中の企業です。私たちは働く環境の充実に最も力を入れており、各種手当や充実した福利厚生を用意しています。スタッフ一人ひとりが輝けるよう、段階的な研修制度や明確な評価システムを設けてキャリアアップを全面的にサポートします。平均年齢29歳と、活気にあふれたフラットな職場で、全員が楽しく働いています。 あなたも私たちと一緒に、活気に満ちた理想のお店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。