2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

洗練された空間を提供する飲食店にて、ホール接客とキッチン調理補助の両方の業務を兼任でお任せします。丁寧なサポート体制があるため未経験からでも安心して挑戦でき、月収は28.3万円~38万円からのスタートと高水準の待遇をご用意しています。さらに、年間休日は充実の111日が確保されており、プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。福利厚生や各種制度も豊富に整っているため、安定した環境で新しいことにチャレンジしたい方や、ワークライフバランスを重視して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界に挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】プライベートも充実可能

働く環境の良さがこちらの大きな魅力です。飲食業界では珍しく年間休日が111日と多めに設定されており、月9日の公休に加えて時期休日も取得できます。残業も月平均30時間程度に抑えられているため、仕事帰りのプライベートな時間や家族との時間をしっかりと確保できます。シフトの調整も柔軟に行われており、始発や終電といった個人の生活事情もしっかり考慮してもらえるため、無理のないペースで長く働き続けることができる安心の環境です。

理想のキャリアを描ける豊富な制度

働くスタッフをサポートするためのユニークな制度が非常に充実しています。副業制度や資格取得奨励金制度はもちろん、引越費用補助制度として最大20万円の支給があるなど、生活面まで手厚くサポートされています。さらに社内公募制度も導入されており、ブランド間の異動や新しい店舗の立ち上げ、さらには将来的なキャリアアップなど、個々のやりたいことに合わせて挑戦できる仕組みが整っています。個々の適性に合わせて様々な経験を積めるため、働く面白さを実感できるはずです。

未経験でも安心の業務と高待遇

ホールとキッチンの兼任と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、オペレーションがシンプルに構築されているため未経験からでも安心してスタートできます。先輩スタッフが基礎から丁寧に指導してくれるため、特別なスキルがなくても挑戦しやすい環境です。また、これだけ手厚いサポートがありながら、月収は28.3万円~38万円という高水準の給与が提示されているのも嬉しいポイントです。自分の成長を感じながら、高いモチベーションを持って取り組める環境がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:28.3万円~38万円 - 年収:339万円~456万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 - 給与改定:年1回 ※固定残業手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

ポジションはホール&キッチン兼任で、色々な業務にチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 - ホール業務(お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ会計など) - キッチン業務(簡単な調理補助、盛り付け、仕込み、洗い場など) ※オペレーションは難しくないので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり ┗ 業務の基礎から丁寧に学べる環境です。 - 社内公募制度あり ┗ ブランド間の異動、新規開業やキャリアアップへのチャレンジが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月~5月) - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から幅広いスキルを身につけたい方 こちらの求人ではホールとキッチンの両方の業務を経験することができます。オペレーションが簡単なので未経験からでもスタートしやすく、接客と調理のスキルをバランスよく高めたいという方に最適な環境です。 ☆ ライフワークバランスを大切にしたい方 年間休日が111日あり、さらに月9日の公休が確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。残業も少なめで、自分の時間をしっかりと大切にしながら無理なく働きたいという方に向いています。

向いていない方

△ 一つの業務だけに専念したい方 今回のポジションはホールとキッチンの兼任となり、接客から調理補助まで様々な業務にマルチに取り組む必要があります。そのため、一つの役割だけに集中して専念したいという方にはあまり向いていない環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、先輩たちが優しく教えてくれたので、すぐに仕事を覚えることができました!」 「年間休日が111日と飲食業界の中では多いため、休日はしっかりとリフレッシュして趣味の時間を楽しめています。」 「社内公募制度を利用して、自分の行きたかったブランドへの異動を叶えることができ、新しいことへの挑戦が楽しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やアート、デザインなど多様なコンテンツを融合させ、これまでにない新しいカルチャーや遊び場を創造している企業です。国内外のトレンドを取り入れながら、人々を魅了するユニークな店舗を展開しています。私たちは、単なる飲食店の運営にとどまらず、新しいライフスタイルそのものを提案し続けています。それぞれのスタッフが持つ個性を大切にしており、全員が自分らしく輝ける環境作りに力を注いでいます。風通しが良く、アイデアを形にしやすいのも当社の強みです。 あなたも当社のメンバーとして、新しいトレンドを一緒に創り出してみませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。