2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外で新しいライフスタイルやトレンドを発信する企業で、店舗の調理業務全般や数値管理、スタッフ育成などを担っていただきます。月収は28.3万円から38万円のスタートとなり、経験を活かしてメニュー開発などのアイデアを形にできる環境です。年間休日は111日とプライベートも大切にしながら、クリエイティブな職場で自身のスキルをさらに磨きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 料理のアイデアを形にしたい方
- 仕事も私生活も妥協したくない方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
アイデアを形にできるメニュー開発
同社では、仕入れや仕込み、調理といった基本的な業務に加え、メニュー開発にも携わることができます。これまでの経験を活かして、自分のアイデアを積極的に提案できる環境が整っているとのことです。さらに、原価や売上などの数値管理、スタッフの採用・育成、シフト管理など、店舗運営に関わる幅広いスキルを身につけることが可能です。単なる調理スタッフに留まらず、将来的に店舗を牽引する中心メンバーとしての活躍が期待されています。自分の料理でトレンドを創り出したいという高い意欲を持った方には、これ以上ないやりがいを実感できるフィールドが広がっています。
年間休日111日でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、同社は年間休日111日をしっかり確保できる勤務体系をとっています。月9日の公休に加え、12月から5月の間には3日間の時期休日も取得可能です。さらに、産前産後休業や育児休業、介護休業などのライフステージの変化に対応できる各種休業制度も完備されています。始発や終電といった通勤面への考慮もなされており、安心して長く働ける環境が魅力です。仕事でのパフォーマンスを最大限に発揮するためには、十分な休息が必要不可欠であるという考えが浸透しています。プライベートの時間もしっかりと満喫しながら、無理なくキャリアを築いていけます。
豊富な支援制度と多彩なキャリアパス
同社には、スタッフの成長と挑戦を強力にバックアップする独自の制度が豊富に揃っています。資格取得奨励金制度や研修制度が整っているため、入社後も継続してスキルアップを図ることが可能です。また、ユニークな「社内公募制度」を利用すれば、異なるブランドへの異動や、新規店舗立ち上げ、さらにはキャリアアップへのチャレンジを自発的に行うことができます。その他にも、最大20万円の引越費用補助制度や副業制度など、個々の生活設計を尊重する手厚い待遇が用意されている点も大きな強みです。これらを活用し、自分の理想とする未来の姿を自分自身の手で描いていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 主体的に提案や行動ができる方 調理やメニュー開発の場面において、自身のこれまでの経験を活かしたアイデアや提案を積極的に発信することが歓迎される環境です。受け身にならず、より良い店舗づくりのために自ら進んで行動できる方に向いています。 ☆ キャリアアップや新しい挑戦を望む方 社内公募制度をはじめ、資格取得奨励金制度や研修制度など、個人の成長や挑戦を後押しする多彩な仕組みが整っています。ブランド間の異動や新規開業への参画など、自身の可能性を広げたい方に最適です。向いていない方
△ 指示された業務のみをこなしたい方 同社では調理業務だけでなく、メニュー開発への積極的な提案や、店舗の数値管理、スタッフの採用・育成など多岐にわたる店舗運営業務が求められます。そのため、指示を待って決まった作業だけを行いたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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