2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営するうどん専門店にて、店長候補として接客や調理、店舗運営をお任せします。入社後は丁寧なサポート体制があるため、未経験からでも月収22万円~35万円を目指してステップアップすることが可能です。安定した大手企業の基盤のもとで、飲食業界でのキャリアをイチから築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 安定した環境で長く活躍し続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

【東証プライム上場】抜群の安定基盤

飲食業界の中でも圧倒的な存在感を放つ、東証プライム上場グループとしての安定した基盤が最大の魅力です。うどんやそばをはじめとする多彩な専門店を全国に展開し、多くのお客様から愛され続けています。安定した経営基盤があるからこそ、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって最適な環境が整っています。今後も新規出店を積極的に予定しており、会社の成長とともに自身もステップアップできるチャンスが豊富です。福利厚生の充実や、再雇用制度などの長く働ける仕組みも万全で、安心して長くキャリアを築いていくことができます。

【未経験歓迎】丁寧な研修で安心スタート

職人が粉から作る本格的なうどんの製麺や、心のこもった接客など、業務に必要なスキルは基礎から丁寧に学ぶことができます。経験がない方でも安心して始められるよう、中途採用研修をはじめとする充実したサポート体制が整っています。実際に未経験からスタートし、短期間で店舗を任される店長へとステップアップした先輩社員も多数活躍中です。接客や調理だけでなく、将来的には在庫管理や売上管理といった店舗マネジメント業務にも挑戦でき、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。

【賞与年4回】成果を正当に評価する仕組み

成果や貢献度をしっかりと還元するため、店長になると年4回の賞与支給チャンスが用意されています。これによりモチベーションを高く保ちながら業務に励むことができ、日々の頑張りが収入に直結するやりがいを感じられます。店長になれば賞与次第で年収1000万円を目指すことも十分に可能な夢のある人事制度です。「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」「目に見える形で評価されたい」という思いを持つ方にとって、これ以上ないモチベーションへとつながる環境がしっかりと構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月収:22万円~35万円 - 年収:276万円~420万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 - 店長経験者 ┗ 月給30万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む ┗ ※超過分は別途支給 - 未経験者 ┗ 月給23万円~35万円+各種手当 ┗ ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ┗ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します - 店長賞与詳細 ┗ 1年目は支給なし ┗ 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月)※上記金額は4回の合計 ┗ 給与+賞与の上限は1000万円 - 手当・インセンティブ ┗ 交通費規定支給(上限月5万円) ┗ 資格手当制度(調理師免許など) ┗ 勤続奨励金 ┗ 超過勤務手当 ┗ 食事補助 - 店長以外 ┗ 年2回(6月・12月) - 入社時の想定年収 ┗ 年収310万円以上 - 社員の年収例 ┗ 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗ 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円)

仕事内容

- 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗ 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 勤務パターン例 ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ┗ ※店舗の営業時間により多少異なる - 実働時間:7時間30分~7時間45分(1日)

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 ┗ 中途採用研修などの各種研修制度をご用意しています。未経験の方でも一から業務を学べる環境です。 - キャリアプラン ┗ 一般スタッフからスタートし、業務に慣れてきたら在庫管理やスタッフ管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。将来的には店長として、店舗運営全体のマネジメントに携わることが可能です。

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:106日(2025年4月より118日(108日+特別連休10日)&月9日休みを導入予定) - 休暇制度 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 待遇・制度 ┗ 通勤手当(上限月5万円) ┗ 車・バイク通勤可能 ┗ 寮・社宅あり(自宅からの勤務が不可の場合、借上げマンションに入居可能) ┗ 慶弔見舞金 ┗ 社員持株制度 ┗ 表彰制度 ┗ 研修制度(中途採用研修など) ┗ 制服貸与 ┗ 従業員割引 ┗ カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタート可能) ┗ 時短制度(応相談) ┗ 独立支援制度 ┗ 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で腰を据えて長く働きたい方 理由1:東証プライム上場グループとしての非常に安定した経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなくキャリアを築けます。 理由2:再雇用制度や寮・社宅制度、育児・介護休暇といった充実した福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 ☆ 頑張りを正当に評価してほしい方 理由1:店長に昇進すると、個人の成果に応じて年4回の賞与支給が用意されており、モチベーションを高く維持して働けます。 理由2:実力や成果がそのまま収入に反映されるため、頑張り次第で年収1000万円を目指すことも可能な夢のある人事制度が魅力です。

向いていない方

△ 個人プレーで黙々と作業をこなしたい方 理由:店舗運営においては、接客や調理だけでなく、店舗スタッフとの協力や育成といったチームワークが重要視されます。そのため、周囲とコミュニケーションを取らずに一人で完結する仕事だけを好む方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場の安定感に惹かれて入社しました。家族を養う身として、しっかりとした経営基盤があるのは何よりの安心材料です。」 「店長になってからの賞与の還元率に驚きました!頑張った分だけしっかりと評価してもらえるので、毎日の仕事にとても張り合いがあります。」 「未経験から始めましたが、中途採用向けの研修制度や店舗での先輩たちのサポートが丁寧で、スムーズに仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の専門レストランを展開し、確固たる地位を築いてきました。職人が粉から手打ちするこだわりのうどん専門店をはじめ、多様なジャンルのブランドを展開することで、景気の変動に左右されない強固な経営を続けています。今後3年間でさらに140店舗の新規出店を予定しており、組織としての成長スピードも非常に早いです。それに伴い、新たな店舗を支えるリーダーとしての店長候補を積極的に採用し、育成に力を注いでいます。経験を問わず、一歩ずつ着実に成長できる環境と明確なキャリアパスが用意されていることが、当社の大きな強みです。 あなたも、安定した基盤のもとで新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。