2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定基盤のもと、お蕎麦専門店の店舗運営に携わる店長候補の募集です。ホールでの接客やキッチンでの調理からスタートし、将来的には売上管理やスタッフの育成などの店舗マネジメントをお任せします。未経験からでも月収22万円~35万円からのスタートが可能で、店長昇格後は年4回の賞与でさらに高い収入を目指せます。手厚い研修制度とサポート体制が整っているため、飲食業界に挑戦したい方や、成果がしっかりと給与に反映される環境で働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方
  • 努力や成果を給与でしっかり評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

東証プライム上場グループの一員として、全国に多数の飲食店を展開している安定企業です。確かな実績と成長を続けており、安心して長く働ける環境が整っています。未経験からスタートした先輩社員も多く、基礎から学べる研修制度が充実しているため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できます。キャリアステップも明確で、早期に店長へと昇格するチャンスが豊富です。安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。

店長昇格後は賞与最大640万円の高収入

頑張りや成果がダイレクトに還元される、非常に魅力的な給与システムを導入しています。店長に昇格すると、店舗の業績に応じて年4回の賞与が支給され、賞与額は年間で最大640万円にも達します。これにより、入社5年目で年収1,000万円を実現した店長も在籍しています。学歴や年齢に関わらず、努力した分だけしっかりと収入として跳ね返ってくる仕組みです。自分の実力を試したい方や、高収入を掴み取りたい方にとって、これ以上ないモチベーションに繋がる環境です。

仕事とプライベートを両立できる充実の環境

飲食業界では珍しく、プライベートの時間を大切にできる環境づくりに注力しています。年間休日は106日ですが、2025年4月からは年間休日108日に加えて、特別連休が10日導入される予定となっており、合計で年間118日の休日が確保されるようになります。また、月9日の休みもしっかり取得できるため、家族や友人との時間も大切にできます。借上げマンションに入居できる社宅制度など、生活を支える福利厚生も充実しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 - 給与詳細 ┗ 店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給。 ┗ 未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む。経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 - 店長賞与詳細 ┗ 1年目:支給なし ┗ 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計。給与+賞与の上限は1000万円。(例:月給30万円の場合、月給×12カ月=360万円、年収上限1000万円−360万円=640万円) - 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ┗ 交通費規定支給(上限5万円) ┗ 資格手当制度(調理師免許など) ┗ 勤続奨励金 ┗ 超過勤務手当 ┗ 食事補助 - 店長以外 ┗ 年2回(6月・12月) - 想定年収 ┗ 入社時:310万円以上 - 社員の年収例 ┗ 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗ 1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

人気のお蕎麦屋さんの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 - 主な業務 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗ 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など、ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日の実働:7時間30分(7時間45分) - 勤務パターン ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- シフト制 - 週休二日制(月9日休み) - 年間休日:106日 ┗ ※2025年4月より年間休日108日+特別連休10日の実質年間休日118日(月9日休み)が実施されます。 - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 交通費規定支給(上限5万円) - 車・バイク通勤可能 - 社宅制度(借上げマンションに入居可能 ※自宅から勤務不可の場合) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗経営に挑戦したい方 - 接客や調理の基本から学べる手厚い研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心してスタートできます。 - 在庫管理や売上管理、スタッフの育成など、店舗運営に必要なスキルを段階的に身に付けることが可能です。 ☆ 成果に見合った高い収入を得たい方 - 店長昇格後は店舗業績に応じて最大640万円の賞与が年4回支給されるため、自身の努力がダイレクトに給与に反映されます。 - 実際に入社5年目で年収1,000万円を達成した店長も在籍しており、高いモチベーションを維持しながら働けます。

向いていない方

△ 個人での作業を黙々と進めたい方 - 店舗スタッフの管理やお客様への丁寧な接客など、周囲との積極的なコミュニケーションが求められる仕事です。 - チーム全体で協力しながら店舗を盛り上げていく姿勢が不可欠なため、個人プレイを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、研修が手厚くて安心しました。」 「店長になってからの賞与が本当に大きくて、やりがいを感じます。」 「お休みもしっかり取れるので、家族との時間も大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持つ当社は、全国に多彩なジャンルの専門店レストランを約325店舗展開している成長企業です。今後も新規出店を積極的に計画しており、新たなポストや挑戦の機会が次々と生まれています。充実した福利厚生や整った労働環境のもとで、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるようサポートしています。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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