2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中野区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
有名回転寿司チェーンの店舗にて、調理や接客から発注、シフト作成などの店舗運営管理を幅広くお任せします。入社後は店長候補として、月収21万円～30万円からスタートし、売上管理やスタッフ教育なども段階的に学んでいけます。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、残業代は1分単位で全額支給され、深夜の終夜営業もないため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。未経験から飲食業界で安定して長く活躍したい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界で活躍したい方
- 安定基盤でキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの安定した経営基盤
東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を達成し、極めて強固な黒字経営を維持している企業です。国内だけでなくグローバル展開も積極的に推進しており、毎年15～25店舗の新規出店を続けています。この安定した基盤があるからこそ、ポストやチャンスが豊富に存在し、将来の店長やマネージャーへのキャリアアップも早期に目指せる環境が整っています。個人の成長が会社の成長に直結するやりがいを実感できます。大手グループならではの充実した研修制度や福利厚生も用意されているため、業界未経験の方でも安心して挑戦できるのが大きな魅力です。
残業代は1分単位支給で終夜営業なし
飲食業界でありながら、働きやすさに非常に配慮された環境が整備されています。残業代は1分単位で100%全額支給されるため、日々の努力がそのまましっかりと給与に反映される仕組みです。また、月平均の残業時間は約30時間と業界内でも少なめに抑えられており、深夜の終夜営業もないため、生活リズムを崩さずに健康的に勤務することができます。さらに、借り上げ社宅制度（月2万円から利用可能）や入社に伴う引越し費用の負担など、生活面を強力にサポートする手厚い制度も完備されています。仕事もプライベートも妥協したくない方に最適な職場環境が用意されています。
手厚い福利厚生で生活面も安心
従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生が整えられています。確定拠出年金制度や社員持株会制度をはじめ、資格取得支援制度や社内表彰制度など、キャリアと生活の両面を支える仕組みが豊富です。特に、単身者向けの借り上げ社宅制度は月2万円から利用可能となっており、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートすることができます。さらに、食事補助や企業型保育園など、ライフステージの変化に合わせた柔軟なサポートも魅力の一つです。安定した生活基盤を築きながら、安心して自身のキャリアに集中できる環境が約束されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 東証プライム上場グループの極めて強固な経営基盤があるため、不況にも強く、将来を見据えて安心して働き続けることができます。また、新規出店を積極的に続けているため新たなポストが豊富にあり、意欲次第で早期に店長や管理職へステップアップできる機会が用意されています。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 深夜の終夜営業がなく、残業時間も月平均約30時間と飲食業界の中では少なめに抑えられているため、私生活の時間もしっかり確保できます。また、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、自身の頑張りが正当に給与に反映され、高いモチベーションを維持して働けます。向いていない方
△ 短期間での転職や、一つの業務だけを黙々と続けたい方 店舗運営には接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの教育など、多岐にわたるマネジメント業務が伴います。また、将来の店長候補として長期的なキャリア形成を前提としているため、マルチタスクを避けて単一の作業にのみ集中したい方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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