2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都武蔵野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的な規模を誇る人気のハンバーガーショップにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は24万円~38.2万円と安定した収入を得ることが可能です。残業は月平均20時間以内と少なく、プライベートの時間も大切にしながら長期的にキャリアを築くことができます。飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方や、安定した環境で自分の実力を試したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

残業少なめで無理なく働ける安心の環境

同社では、社員一人ひとりが健康的に、長く活躍できる環境づくりに注力しています。飲食業界では珍しく、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なめです。シフト管理が徹底されており、深夜の無理な勤務や過度な負担がかかることはありません。また、公休の取得もしっかり推奨されているため、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組むことができます。仕事終わりにプライベートの時間を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりすることが十分に可能です。ワークライフバランスを重視しながら、無理なく店舗運営のスキルを磨いていける点が大きな魅力となっています。

世界的に愛されるブランドで描くキャリア

同社が展開するのは、世界中で圧倒的な知名度と人気を誇るハンバーガーショップです。確立されたオペレーションシステムと洗練されたマニュアルがあるため、未経験からでも安心して店舗マネジメントの基礎を学ぶことができます。また、実力に応じた明確な評価制度が整っており、やる気次第で早期のキャリアアップも可能です。入社から短期間で店長へ昇格するチャンスがあり、その後もエリアマネージャーなど幅広いポジションを目指せます。グローバルな規模で成長を続ける安定基盤のもとで、一生モノの経営スキルや管理能力を身につけることができます。

手厚い福利厚生と充実したサポート体制

働くスタッフが安心して未来を描けるよう、充実した福利厚生制度が整えられています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、資格取得支援制度や家賃補助など、生活をバックアップするさまざまな手当が用意されているのが特徴です。さらに、店舗の全メニューが30%OFFになる社員割引制度など、スタッフに嬉しいユニークな特典も用意されています。研修制度も充実しており、入社後は実務を通して先輩社員がイチから丁寧に指導します。手厚いサポート体制があるからこそ、初めてマネジメント職に挑戦する方でも不安なくスタートを切ることが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり - 給与改定年1回(4月) - 昇給年1回(昇進は職位に関係なく毎月実施されます) - 賞与年2回(3月・9月/会社業績による) 【レストランマネージャー(店長)】 月給31万円~38.2万円 + 賞与 + 諸手当 - 特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円~ + 賞与 + 諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給26万円~ + 賞与 + 諸手当 【マネージャートレーニー】 月給24万円~ + 賞与 + 諸手当 (みなし残業一覧) - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間分) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間分) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間分) - マネージャートレーニー:3.0万円(20時間分) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネジャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理、etc - 未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 (実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(全商品30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(会社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持って店舗運営に挑戦したい方 店舗運営のマネジメント業務だけでなく、販売促進の企画立案やスタッフの育成など、幅広い業務に携わることができます。自分のアイデアを店舗経営に反映させ、店舗の成長を直接実感できる環境が整っているため、主体的に店舗作りに取り組みたい方に最適です。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。5日以上の連休取得も可能であり、リフレッシュ休暇などの各種休暇制度も充実しているため、仕事と私生活を両立して長く活躍したい方に適しています。

向いていない方

△ 指示された作業だけを淡々とこなしたい方 店舗運営では、アルバイトスタッフの育成や売上管理、販売促進の企画など、自ら考えて行動することが求められます。マニュアルに沿った定型業務だけを黙々とこなしたい方や、変化の少ない環境を好む方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗運営のノウハウを体系的に学べるので、未経験からでも安心してステップアップできました」 「残業が少なく、連休も取得しやすいので、前職に比べてプライベートの時間が格段に増えました」 「成果や頑張りが随時の昇給や昇格に直接反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛されるハンバーガーショップを展開する安定成長企業です。確立された運営マニュアルと手厚いサポート体制を整え、未経験からでもプロの店舗マネージャーへと成長できる環境を提供しています。風通しの良い組織風土のもと、スタッフ同士が協力し合いながら、活気ある店作りを進めています。充実した福利厚生と、無理のない働き方ができる環境で、あなたの新しいキャリアをスタートさせてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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