2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に支持される有名ハンバーガーチェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験スタートの方でも月収24万円~38.2万円を得ることができ、早期に店長へ昇格すれば特別ボーナス10万円も支給される仕組みが整っています。残業は月平均20時間以内と非常に少なく、自分の時間も大切にしながらメリハリを持って働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へと成長したい方
  • 残業少なめで私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

早期キャリアアップと確かな還元

入社後は充実した研修制度からスタートするため、飲食業界が未経験の方でも一から専門的なマネジメントノウハウを習得することが可能です。個人の取り組みや実績は、職位に関係なく毎月実施される昇進機会によってスピーディーかつ公正に評価されます。入社から6か月以内に店長へ昇格した全員に、10万円の特別ボーナスが支給される魅力的な制度も用意されています。店長昇格後は月給31万円以上を目指すことができ、頑張りがダイレクトに収入や役職へ反映されるため、高いモチベーションを維持しながら前向きにステップアップに挑戦できる最高の環境が整っています。

業界屈指の充実した労働環境

飲食業界では珍しく、働くスタッフが心身ともにゆとりを持って活躍できるよう、非常に高い労働環境基準を維持しています。月平均の残業時間は20時間以内となっており、1日の業務を効率よく終わらせる仕組みが確立されているためプライベートも充実します。休日面では週休二日制を採用し、リフレッシュ休暇や各種特別休暇などを完備しているため、5日以上の連休を取得してしっかりとリフレッシュすることも可能です。仕事だけでなく大切な人との時間や趣味の時間もしっかりと守りながら、長期にわたり安心してキャリアを築いていくことができます。

生活を支える多彩な優待と手当

長く安定して働いてほしいという想いから、スタッフの生活を直接サポートする手厚い福利厚生を揃えています。食品衛生管理責任者や防火・防災管理責任者などの業務に必要な資格は、すべて資格取得支援制度を利用して会社負担で取得可能です。自社で提供している人気商品がすべて30%OFFで購入できる社員割引制度や、会社の指示による転居の際の家賃補助や引越し費用の全額負担など、生活設計に直結する魅力的な福利厚生があります。さらに、自宅から通える範囲で勤務可能な地域限定正社員制度もあるため、自身のライフスタイルに寄り添った働き方の選択が可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 昇給:年1回 ┗ 給与改定年1回(4月) ┗ 昇進は職位に関係なく毎月実施されます - 賞与:年2回(3月・9月/会社業績による) 【各職位の給与詳細】 - レストランマネージャー(店長) ┗ 月給31万円~38.2万円 +賞与 +諸手当 ┗ 特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) ┗ みなし残業手当:5.5万円~6.8万円(30時間分)含む - シニアアシスタントマネージャー ┗ 月給27万円~ +賞与 +諸手当 ┗ みなし残業手当:3.2万円(20時間分)含む - アシスタントマネージャー ┗ 月給26万円~ +賞与 +諸手当 ┗ みなし残業手当:3.4万円(20時間分)含む - マネージャートレーニー ┗ 月給24万円~ +賞与 +諸手当 ┗ みなし残業手当:3.0万円(20時間分)含む ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定 ※みなし残業時間を超えた分は1分単位にて残業手当を別途全額支給いたします

仕事内容

店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理、etc - 未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートしますのでご安心ください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 交通費規定支給 - 残業手当(みなし残業超過分は1分単位で計算・全額支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら進んで学び成長していきたい方 入社後のマンツーマンの丁寧な研修があり、未経験からでも一からマネジメントノウハウを修得できます。さらに毎月昇進の機会が用意されており、頑張りが早期のキャリアアップへと迅速に還元されるため、主体性を持って新しい挑戦を楽しめる方に最適です。 ☆ 私生活を犠牲にせず長く活躍したい方 飲食業界の中でも屈指の働きやすさを誇り、月平均の残業時間は20時間以内と徹底的に管理されています。5日以上の連休も柔軟に取得できる環境が整っているため、プライベートを大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できます。

向いていない方

△ チームでの協働を避け個人の作業に没頭したい方 店舗の円滑な運営には、多くのアルバイトスタッフの育成や他メンバーとの細やかな意思疎通が欠かせません。周囲と連携をとってチームを牽引するよりも、常に一人で黙々と作業をこなすことを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが丁寧な教育と毎月の昇給機会があり、早くから店長への道を意識して成長できました!」 「飲食業界とは思えないほど残業が少なくて休日も多く、5日以上の連休を使ってしっかり旅行にも行けます。」 「引越し費用のサポートや自社商品の30%割引など、とにかく生活を支えてくれる福利厚生が嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な認知度を誇る人気商品を全国のお客様へ提供している成長企業です。誰もが働きやすい職場を目指し、日々の労働環境の改善やスタッフに還元される給与・評価体系の充実に真摯に取り組んでいます。ライフステージに変化があっても柔軟に選べる勤務体系など、長く活躍できる安心の仕組みを用意しています。お互いを高め合える温かい職場で、あなた自身の新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。