2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で高い知名度を誇るハンバーガーショップにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験からでも一からしっかりと学べる研修体制があり、スタート段階から月収は24万円~38.2万円と安定した高収入を得ることが可能です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、年間休日は108日を確保しています。5日以上の連休取得も推奨しており、プライベートを大切にしながら無理なく長く働けます。人と接することが好きな方や、自らの力で店舗を成長させたい、早期のキャリアアップを目指したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から早期にキャリアアップが可能!

世界的な人気を誇るハンバーガーチェーンの店舗運営スタッフの募集です。未経験の方でも、最初は接客や製造などの基本的な業務からスタートし、段階的にマネジメントを学んでいける環境が整っています。成果やスキルが適切に評価される仕組みがあり、最短で半年以内での店長昇格も目指せます。さらに、入社から半年以内に店長へ昇格した場合には、特別ボーナス10万円が支給される制度も用意されています。職位に関係なく毎月昇進の機会があるため、自らの頑張り次第で早期のステップアップと給与アップを実現できます。

仕事もプライベートも両立できる環境!

飲食店での勤務というと、長時間労働や休日の少なさを懸念する方もいるかもしれませんが、こちらの企業ではその心配はありません。残業時間は月平均で20時間以内と非常に少なく、自分の時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることができます。また、お休みは週休2日制で年間休日は108日となっており、5日以上の連休を取得することも可能です。リフレッシュ休暇や各種特別休暇も用意されているため、家族や友人との時間を大切にできます。仕事でのやりがいを感じつつ、プライベートも充実させたいという方に最適な労働環境が整っています。

手厚い手当や福利厚生で長く働ける!

従業員の働きやすさを第一に考え、多様な福利厚生や手当を完備している点が大きな特徴です。残業手当は1分単位で全額支給されるほか、住宅補助や引っ越し費用の全額負担など、生活をサポートする各種制度が充実しています。また、資格取得支援制度を活用して食品衛生管理責任者や防火・防災管理責任者などの資格を会社負担で取得することも可能です。自宅から通える範囲で勤務が可能な地域限定正社員制度もあるため、ライフステージの変化に合わせながら腰を据えて長期的にキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 給与改定:年1回(4月) - 昇給:年1回(昇進は職位に関係なく毎月実施されます) - 賞与:年2回(3月・9月/会社業績による) 【レストランマネージャー(店長)】 月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 - 特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円~+賞与+諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給26万円~+賞与+諸手当 【マネージャートレーニー】 月給24万円~+賞与+諸手当 (みなし残業手当について) - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間分) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間分) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間分) - マネージャートレーニー:3.0万円(20時間分) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネジャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) - 残業時間:平均月20時間 ※配属先により営業時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

未経験の方は、まずは各店舗にて販売や接客、ハンバーガーの製造などの基本的な業務を覚えることからスタートします。先輩スタッフによる丁寧なサポートがあるため、安心してください。

休日

- 週休2日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 交通費規定支給 - 残業手当 ┗1分単位で計算・支給 - 制服貸与 - 家賃補助 ┗会社の指示で転居した場合 - 社員割引 ┗自社商品すべて30%OFF - 定期健康診断 - 資格取得支援制度 ┗食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など - 昇給・昇格 ┗店長までは随時、店長以降は年1回 - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度 ┗自宅より通勤可能な範囲 - 引越し費用全額負担 ┗当社規定あり - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期に成長しキャリアアップしたい方 これまで飲食業界の経験がない方でも、やる気次第で早期に活躍できる仕組みが整っています。入社後に基本業務から学び、最短半年で店長へ昇格することも可能で、特別ボーナス支給などのやりがいを感じながら成長できます。 ☆ 仕事とプライベートを無理なく両立させたい方 飲食業界でありながら、月平均の残業時間はわずか20時間と非常に少なく、自分の時間をしっかりと確保できます。年間休日も108日あり、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートを大切にしながら安定して長く働くことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなすことだけを希望する方 店舗運営スタッフとして、ハンバーガーの製造や接客だけでなく、アルバイトスタッフの育成やシフト管理といったマネジメント業務も行います。多くのスタッフやお客様とコミュニケーションをとりながら店舗を盛り上げることが求められるため、他者との関わりを避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に馴染めました!」 「昇格が毎月実施されるので、自分の頑張りがダイレクトに評価と給与に反映されるのが嬉しいです。」 「残業がとても少なくて、5日以上の連休も取れるので、家族との時間をしっかり作れています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な人気を誇るハンバーガーショップの運営を行っています。お客様に愛される美味しいメニューの提供はもちろんのこと、働く従業員の環境づくりにも力を入れてまいりました。1分単位での残業代支給や住宅サポート、資格取得支援制度など、安心して長く活躍できる待遇を数多くご用意しております。一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する社風があるため、未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできる環境です。 あなたも私たちと一緒に、活気ある店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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