2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府東大阪市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などを行う店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と安定した収入を得られます。また、年間休日は116日、残業も月平均20時間以内とプライベートの充実も叶う環境です。飲食店での勤務経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 未経験から早期にキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と充実のプライベート

同社では、飲食業界では珍しい完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日もしっかり確保されています。残業時間も月平均20時間以内と、プライベートの時間も大切にできる仕組みが整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間や家族との時間も妥協したくない」という方に最適な職場と言えるでしょう。しっかり休んで英気を養うからこそ、日々の業務でも質の高いパフォーマンスを発揮できます。

未経験から成長できる手厚い教育体制

同社では、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学べる充実した研修制度が用意されています。まずは店舗での接客や調理といった基本業務からスタートし、段階的にアルバイトの採用や育成、シフト管理、売上管理などの店舗運営スキルを身に付けることが可能です。自己啓発マネジメントプログラムや各種研修が充実しているため、短期間でストアチーフや店長へとステップアップできる環境が整っています。異業種からの転職者も多く活躍しており、ゼロから一生モノの管理職スキルを身に付けたい方に大変おすすめです。

昨年度実績5.0ヶ月分の高い給与還元

大手ならではの安定した経営基盤を背景に、働く社員への還元が非常に手厚いことも同社の大きな魅力です。月給とは別に支給される賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。店長へ昇進すればモデル年収500万円、さらにその上のエリアマネジャー職では年収700万円を目指すことも可能です。深夜手当や単身赴任手当などの各種手当に加え、格安で利用できる社員寮や食事補助など、生活面を強力にバックアップする福利厚生も用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアチーフ(店長)候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理をお任せします。 - アルバイトの採用活動および管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上・コストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

同社では、入社後の研修制度が非常に充実しています。まずは基礎的な接客や調理業務からスタートし、段階的に店舗運営業務を学びます。また、「自己啓発マネジメントプログラム制度」などのスキルアップを支援する制度も整っており、未経験からでも着実にキャリアを築くことが可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(メインメニューを1食350円で飲食可能)※一部対象外あり - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 同社は大手飲食チェーンを展開する非常に安定した企業です。充実した福利厚生制度や、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給など、経済的な安定を得ながら安心して働き続けられる環境が整っています。 ☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 飲食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日確保されています。残業も月平均20時間以内と少なめなため、大切な人との時間や趣味の時間をしっかりと楽しむことができます。

向いていない方

△ 短期間で完全に一人の力だけで成果を出したい方 店舗運営は多くのアルバイトスタッフや仲間と協力しながら行う業務です。個人のスタンドプレーよりも、チームワークを重んじ、周囲を巻き込んで店舗を盛り上げていく姿勢が求められるため、単独行動を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげで不安なく業務を覚えることができました。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与があり、社員寮も安く利用できるため、生活に大きなゆとりが生まれました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多様な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様に愛される店舗づくりを徹底し、安定した成長を続けてまいりました。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリア支援、労働環境の改善に力を入れています。現在は、これからの店舗を引っ張ってくれる新しい仲間を募集しています。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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