2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市東住吉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手有名フードチェーンにて、店舗の運営管理やスタッフ育成を担当するストアチーフ候補の募集です。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、早期にキャリアを築くことが可能です。残業は月平均20時間以内で年間休日も116日と充実しており、プライベートとの両立が可能です。安定した大手企業で働きながら、腰を据えてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業の正社員として長く働きたい方
  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日116日

飲食業界では珍しく、しっかりと休める環境が整備されているのが大きな魅力です。年間休日は116日確保されており、完全週休二日制のため、心身ともにリフレッシュしながら無理なく働くことができます。さらに、残業時間も月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間やプライベートの時間も十分に確保できます。各種休暇制度も整っているため、ライフステージの変化に左右されず、長く活躍できる基盤が整っています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、健康的に働きたい方に最適な職場環境です。

業界トップクラスの手厚い生活支援

従業員の皆様が安心して暮らせるよう、生活をサポートする各種制度が非常に充実しています。自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、経済的な負担を大幅に減らせる仕組みが整っています。また、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入されており、万が一の際も安心です。引越し代の全額支給などもあるため、新しい土地で挑戦したい方も安心してスタートできます。

未経験から目指せる早期キャリアアップ

大手ならではの体系的な研修制度が用意されているため、飲食業の経験がない方でも安心して一歩を踏み出せます。まずは店舗運営の基礎から学び、徐々にアルバイトの管理や売上管理などを身につけていける環境です。その後のキャリアパスも非常に明確であり、ストアマネジャーに昇格すれば年収500万円、さらに上を目指せば年収700万円以上も十分に狙えます。個人の頑張りや成果が公正に評価される仕組みが整っているため、入社年数に関わらずスピード感を持って成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ学) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーンでストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間以内 - 就業時間 ┗ 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 完全週休二日制で年間休日が116日確保されているほか、残業も月平均20時間以内と非常に少ない環境です。また、生活を強力にサポートする社員寮や食事補助など福利厚生も非常に充実しており、将来を見据えて安心して働き続けられます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 入社後の丁寧な研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できます。将来的には店長やエリアマネジャーなどの役職への明確なキャリアパスが用意されており、成果に応じた確かな収入アップも目指せます。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先して稼ぎたい方 当社は年間休日116日、残業月平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、休日を削ってでもとにかく残業を多くして手取り額を最大化したいという考え方の方には、ミスマッチに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日としっかり休めるので、趣味の時間も大切にしながら働けています。」 「自己負担が少額の社員寮や1食350円の食事補助があり、無理なく貯金ができるのが嬉しいですね。」 「未経験からのスタートでしたが、研修や周囲のサポートのおかげで、スムーズに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様なブランドを展開する大手フードチェーンを運営しています。創業以来、徹底した顧客第一主義を掲げ、多くのお客様に愛される味とサービスを提供し続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、従業員の皆様が安心して働けるよう、充実した福利厚生と労働環境の改善に努めています。店舗運営だけでなく、将来的なキャリアパスも幅広く用意されており、個々の可能性を最大限に引き出す風土があります。あなたも安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。