2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市住吉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。入社時の月収は24万円以上となっており、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指すことが可能です。年間休日は110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートの時間も大切にできます。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から成長したい方
  • 仕事も私生活も充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

業界大手グループならではの抜群の安定性

日本全国のみならず海外にも店舗を展開する大手外食チェーンのグループ企業として、非常に強固な経営基盤を誇っています。インバウンド需要の回復や海外での日本食人気の高まりも追い風となり、各社の業績は非常に好調です。安定した環境だからこそ、将来を見据えて長く働きたい方にとって最適なフィールドが整っています。また、明確な評価制度が構築されており、入社3年目で年収400万円、5年目で年収500万円といったステップアップも十分に可能です。未経験からでも大手グループのノウハウを学びながら、着実に成長していける安心の環境が魅力です。

年間休日110日でしっかり休める好環境

飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整えられています。年間休日は110日が確保されており、月9~10日の休みがしっかりと取れるため、心身ともに無理なく働けます。さらに、5日以上の連休取得も推奨されているため、旅行に出かけたり、家族や友人との時間を満喫したりと、プライベートも大いに楽しむことができます。育児休業や介護休業などのライフイベントに合わせた休暇制度も充実しており、男女問わずライフステージが変化しても柔軟に対応しながら、腰を据えて活躍し続けられる職場環境が魅力となっています。

最新設備の導入でスマートな店舗運営を実現

店舗での業務というと、忙しくて複雑な作業が多いイメージを持つかもしれませんが、同社ではその心配はいりません。各種調理機械の導入による店舗オペレーションの効率化が徹底的に進められており、接客や調理が非常にスムーズに行える仕組みが確立されています。これにより、スタッフの負担が大幅に軽減され、未経験の方でもすぐに仕事を覚えることが可能です。また、研修制度も非常に充実しているため、サポート体制は万全です。マニュアルに沿ったスマートな運営だからこそ、店舗マネジメントなどのステップアップ業務にも集中しやすい環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 初任給について(すべて入社時年齢で決定) ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 ※22歳以上の場合は一律月収24万円に統一されます。 - その他 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) ┗ 残業代等の各種手当は別途支給 - 年収例 ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

有名飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 - 補足 ┗ 5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり(社宅・寮費:月1万円 ※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(提携共済会) - 入社祝い金制度(計20万円 ※2026年4月入社で終了。入社月に10万円、入社6カ月後に更に10万円を支給) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築いたい方 同社は東証上場グループに属する、業界トップクラスの有名外食企業です。抜群の安定性を背景に、賞与や手当などの待遇が充実しており、入社後のサポートや評価制度もしっかりしているため、安心して長く活躍し続けられます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が110日あり、シフト制で月9~10日の休みが取れるだけでなく、5日以上の連休取得も推奨されています。自分の時間を確保しやすいため、ライフステージの変化に合わせながら無理なく続けられる好環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業する業務のみを希望する方 店舗のオペレーションは効率化されていますが、接客やアルバイトスタッフの育成、チームでの店舗運営が主な役割となります。他者とコミュニケーションを密に取りながら仕事を進める必要があるため、一人での作業に専念したい方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定感があり、将来への不安なく働けています。」 「飲食業界ですが年間休日が110日あり、5日以上の連休で旅行にも行けます。」 「調理機械の導入など、無駄のない仕組みが整っていて働きやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する、業界大手の飲食グループ企業です。美味しい食事を身近なものとして提供し続け、数多くのお客様にご愛顧いただいております。時代に合わせたスマートな店舗運営システムの導入により、スタッフの負担軽減と効率的な教育体制を実現しました。未経験からでも一歩ずつ店長、さらにその上のキャリアを目指せる環境です。私たちとともに、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。