2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市生野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多角的な飲食ブランドを展開する大手グループにて、将来の店長候補として店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社後は月収24.7万円~35万円からのスタートとなり、これまでの経験や能力を考慮して決定されます。年間休日121日や最大7連休が取れる制度など、充実した労働環境が整っています。仕事とプライベートを両立し、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 成果を給与で還元してほしい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥350,000
勤務地

年間休日121日!充実の休日制度で私生活も満喫

飲食業界では珍しく、同社では年間休日が121日と非常に充実しています。さらに、年に2回、最大7連休が取得できる連続休暇制度が導入されており、なんと実際に社員の80%がこの制度を利用して旅行や帰省を楽しんでいます。また、年始やゴールデンウィーク、お盆といった繁忙期が過ぎたタイミングには、全店で一斉に休業日を設けるなど、社員全員がしっかりと休める環境づくりを徹底しています。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、オフの時間を何より大切にできる職場環境が整っているのが、同社の大きな魅力です。

賞与実績は平均119万円!高い還元率と安定性

同社の給与水準は非常に高く、店長候補としてのスタートであっても年収500万円~600万円を目指すことが可能です。2024年の実績では、賞与は年2回で年間平均約119万円、昇給は実績4.2%と、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みが構築されています。未経験や経験の浅い方でも安心して始められるよう、正社員登用制度も完備されており、ほとんどの社員が1年後に正社員へステップアップしています。安定した基盤の上で、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。

寮・社宅は自己負担2万円!手厚いサポート体制

生活を支える福利厚生が非常に手厚いことも、同社が選ばれる理由の一つです。特に人気が高いのが寮・社宅制度で、格安の自己負担月額2万円程度で住まいを確保することができ、新生活のスタートも強力にバックアップしてくれます。また、ふぐ免許や日本料理専門調理師といった資格の取得支援制度もあり、スキルアップに必要な費用は会社が補助してくれるとのことです。退職金制度や社員持株会、財形貯蓄など、将来に備えた制度も一通り揃っており、大手グループならではの安心感に包まれて働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥350,000
- 年収:500万円~600万円 - 月収:24.7万円~35万円 - 賞与:年2回(2024年実績:年間平均約119万円) - 昇給:年1回(2024年度実績 4.2%) 【店長候補】 ※未経験・経験浅めの方は月給23.8万円~(残業代別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与:年2回(2024年実績:年間平均約119万円) ※昇給:年1回(2024年度実績 4.2%) 【補足】 - 契約社員期間中も賞与支給あり(ただし正社員より支給額は低め) - 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 年収600万円スタートの実績もあり

仕事内容

各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

- 1年後に正社員登用制度あり(よほどの問題がなければ登用実績多数) - 資格取得支援(ふぐ免許、日本料理専門調理師など、会社の補助制度ありでスキルアップを応援!)

休日

- 週休二日制 - 育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日 - 有給休暇 - 連続休暇制度:年2回・最大7連休(年間10日)取得可能(※社員の80%が取得) - 誕生日休暇あり - 年始、GW、お盆の繁忙期が終わったタイミングで全店休業日を設けている。 - 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり ┗ レオパレス(寮費:2万円程度、自己負担額) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 育児休暇制度 - 表彰制度 - 労働組合あり - 誕生会の実施 - 社宅・寮制度(年齢により自己負担割合あり) - 無料定期健診(オプション費用補助あり) - 保養所完備 - 社員割引制度 - 資格取得支援 ┗ ふぐ免許、日本料理専門調理師など(会社の補助制度ありでスキルアップを応援!)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は全国に多くの店舗を展開する大手飲食企業であり、経営基盤が極めて安定しています。年間休日121日や格安の社宅制度など、生活面でも仕事面でも安心して長く働ける環境が整っています。 ☆ 成果を給与でしっかり還元してほしい方 頑張りが賞与や昇給に直結する仕組みが整っており、やりがいを持って働けます。2024年度の賞与実績は年間平均で約119万円となっており、高いモチベーションを維持して活躍できます。

向いていない方

△ プライベートの時間を削ってでも稼ぎたい方 同社では年に2回・最大7連休が取得できる制度や、全店一斉休業日などを設け、休日の取得を強く推奨しています。そのため、休みを返上してとにかく働くことだけを優先したいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあって、前職と比べてプライベートの時間が圧倒的に増えました!」 「頑張った分だけ賞与に反映されるので、モチベーションを高く維持して働けています。」 「月額2万円程度で住める社宅があるので、生活費が浮いて本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な飲食ブランドを展開する安定企業です。しゃぶしゃぶや日本料理、焼肉、居酒屋など、幅広いジャンルで多くのお客様に美味しい料理と上質なサービスを提供しています。現在、さらなる成長に向けて人材育成への投資を強化しており、専門的な調理技術や店舗マネジメントを学べる充実した制度を整えています。私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の改善にも日々取り組んでいます。 あなたも安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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