2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市東成区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、接客・調理などをお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートで、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と安定した収入を得ることが可能です。残業は月平均20時間以内、年間休日は飲食業界でも高水準の116日となっており、生活のゆとりもしっかり確保できます。未経験から充実した研修制度のもとで確実なステップアップを図りたい方、安定企業で腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 手厚い福利厚生やサポート体制を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も充実できる環境

飲食業界では珍しい完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日を確保しています。さらに、店舗ごとの適切な人員配置により、月平均の残業時間は20時間以内と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保しながら、メリハリをつけて働けるのが特徴です。育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。飲食業界で働きたいけれど、休日や労働環境も妥協したくないという方に最適な、ゆとりある就労環境が整備されています。

抜群の安定性を誇る上場グループの待遇

全国規模で多数のブランドを展開する大手フードサービス企業だからこそ、待遇の充実度は抜群です。月々の給与に加え、昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与が支給されるため、未経験からでも安定した高収入を目指せます。月々の自己負担が1.8万円~2.2万円で利用できる格安の社員寮も完備されており、生活費を大幅に抑えることが可能です。その他にも、退職金制度や引越代の全額支給、病気などで働けなくなった際の収入サポート制度(LTD制度)など、将来を見据えて安心して長く働き続けられる手厚い福利厚生が整っています。

未経験から着実に成長できる教育体制

入社後は、接客や調理の基本から店舗の数値管理、アルバイトスタッフの育成方法まで、体系的な研修を通じて段階的に学ぶことができます。「自己啓発マネジメントプログラム」や「社内公募制度」などの独自のキャリアアップ支援が用意されており、個人の意欲に応じたスピード昇進が可能です。実際に、ストアマネジャー(店長)へと昇格すれば年収500万円、ブロックマネジャーへと進めば年収600万円以上も視野に入ります。経験の有無を問わず、誰もが実力を正当に評価され、理想のキャリアを描ける教育・評価体制が魅力の企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

牛めしや様々な飲食ブランドを展開する店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - お客様への接客対応 - 商品の調理 - 店舗運営に関する各種数値管理など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理の基本から学べる研修制度が整っています。また、自己啓発マネジメントプログラム制度や社内公募制度、自己申告制度などがあり、主体的にキャリアアップを目指せる環境です。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食事可能 ※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が116日あり、残業時間も月平均20時間と、飲食業界の中では非常に優れた労働環境が整っています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、自身の趣味や家族との時間を大切にしながら安定して働き続けたい方に最適です。 ☆ 安定した企業で長期的なキャリアを描きたい方 上場グループ企業として、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安の社員寮など、トップクラスの福利厚生が整備されています。また、明確なキャリアアップ制度や店長昇進後の高年収モデルもあり、将来設計を安心して立てたい方に向いています。

向いていない方

△ プライベートよりも仕事に全ての時間を捧げたい方 本求人は年間休日116日、残業月20時間以内と、ワークライフバランスを非常に重視した勤務体系となっています。そのため、休日を惜しんでとにかく大量の残業をこなし、生活のすべてを仕事の稼働に充てて稼ぎたいと考えている方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかり116日あり、残業も少ないので、飲食業でありながら家族との時間を一番に大切にできています。」 「月々2万円程度で住める社員寮があるため、出費が抑えられて貯金がどんどん貯まるのが嬉しいですね。」 「研修や自己啓発のプログラムが驚くほど充実しており、未経験スタートの私でも数年でストアマネジャーへの昇格を果たせました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手フードサービス企業として、国内外に多様な飲食ブランドを広く展開しています。創業以来、お客様に満足していただけるサービスの提供に努めてまいりました。現在では充実した福利厚生と、従業員一人ひとりが安心してステップアップできる評価制度の構築に力を注いでいます。確固たる経営基盤のもと、仕事とプライベートを両立できる環境がここにはあります。 あなたも私たちのチームに加わり、理想のライフスタイルとキャリアを同時に手に入れてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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