2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県八街市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せするストアマネージャー候補の募集です。未経験からでも月収25万円25.5万円からのスタートが可能で、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築けます。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの充実も叶う環境です。飲食業界で成長したい方や、マネジメントに挑戦して安定収入を得たい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの充実した福利厚生と労働環境

東証プライム上場グループの安定した経営基盤があるからこそ、働く環境の整備には非常に力を入れています。年間休日は116日と業界内でも高水準を誇り、完全週休二日制でプライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、残業時間は月平均20時間以内となっており、無理のない働き方が可能です。そのほか、自己負担月1.8万円から利用できる社員寮や、病気やケガで働けなくなった際の給与サポート制度など、生活面での安心を支える仕組みが整っています。将来を見据えて腰を据えて働きたい方に、自信を持っておすすめできる環境です。

未経験から早期のキャリアアップが可能

同社では、未経験からスタートした多くの方がストアマネージャー(店長)として活躍しています。丁寧な研修制度やサポート体制が確立されているため、接客や調理、店舗マネジメントの基本を一から安心して学ぶことができます。成果や意欲に応じた評価制度が整っており、ストアマネージャー(店長)への昇格後は年収500万円を目指すことも可能です。その先もブロックマネージャーやエリアマネージャーなど、明確なステップが用意されているため、自分の頑張り次第で着実に上を目指せるやりがいがあります。

仕事と私生活を両立できる安心のサポート

長く健康的に働き続けてもらうための配慮が随所に見られます。例えば、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評な人気の福利厚生です。また、引越し代の全額支給制度や語学資格の取得報奨金など、新しい一歩を踏み出す方への投資を惜しみません。育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる環境が整っています。安心してキャリアを積み重ね、将来設計を描けるのが大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトスタッフの採用活動・管理 - 売上や食材の数値管理 手厚いサポート体制があるため、未経験からでも安心して店舗マネジメントを身につけられます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 同社では充実した研修制度が整っており、接客や調理だけでなく店舗運営のノウハウを基礎から学べます。昇格後のキャリアステップも店長からブロックマネージャーなど明確に設定されているため、目標を持って成長したい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日116日や残業月平均20時間以内といった働きやすい環境が整備されています。また、格安の社員寮や病気・ケガに備えるLTD制度など大手ならではの手厚い福利厚生があり、私生活を大切にしながら安心してキャリアを築けます。

向いていない方

△ 短期間で一気に独立や自由な経営を目指したい方 同社は大手ならではの確立されたマニュアルや運営ルールがあり、組織として協力して店舗を運営していくスタイルです。そのため、個人の判断だけでルールを外れた自由な店作りを行いたい方には、窮屈に感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日も116日あるので、プライベートの時間もしっかり楽しめています。」 「月1.8万円から住める社員寮や1食350円の食事補助など、生活面でのサポートが本当に手厚くて助かります。」 「未経験からスタートしましたが、丁寧なサポートのおかげで今では店長として自信を持ってお店を任されています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する東証プライム上場グループのフードサービス企業です。創業以来、お客様に満足していただけるサービスの提供を第一に考え、成長を続けてまいりました。充実した研修制度を用意しており、未経験からでも一歩ずつプロのストアマネージャーを目指せる環境を整えています。また、スタッフ全員が安心して長く働けるよう、労働環境や福利厚生の整備にも日々注力しています。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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