2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県八千代市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当する店舗マネジメント職を募集します。月収は23.5万円～25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる昇給や、モデル年収500万円以上の店長へのキャリアアップも可能です。年間休日は116日、残業は月平均20時間と業界トップクラスの働きやすさを実現しています。仕事とプライベートのどちらも妥協せず、安定した基盤の上で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した大手企業で腰を据えて働きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日と残業少なめの好環境
飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日もしっかり確保されています。残業は月平均20時間と少なめで、深夜勤務が発生した場合でも手当が支給されるだけでなく、無理のないシフト管理が徹底されています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けられるのが最大の魅力です。仕事と私生活のどちらも犠牲にしない働き方が、ここでは当たり前のように実現できます。大手グループならではの安定した労務管理のもと、長く安心してキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。
圧倒的な安心感を誇る手厚い福利厚生
福利厚生の充実ぶりも、業界トップクラスの規模を誇る同社ならではの特徴です。社会保険完備はもちろんのこと、自己負担を月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい支援が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されています。ここまで生活の安定を第一に考え抜かれたサポート体制は、他社にはない大きな強みと言えます。将来のライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、腰を据えて活躍できるでしょう。
未経験から挑戦できる明確なキャリアパス
充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が用意されているため、飲食業界やマネジメント業務が未経験の方でも安心してスタートできます。まずは店舗スタッフとして基礎から学び、将来的にはストアマネジャー（店長）への早期昇格も可能です。店長になればモデル年収は500万円となり、さらにその先には約600万円のブロックマネジャーや、約700万円のエリアマネジャーといった高待遇のポジションも目指せます。自らの努力が正当に評価され、スピーディーに上を目指せる仕組みがしっかりと構築されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から店舗経営を学びたい方 大手ならではの充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、未経験からでも段階的に業務を習得できます。また、マニュアルやサポート体制が整備されているため、安心して店舗管理のノウハウを身につけることが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。さらに、LTD制度や退職金制度、手厚い住宅手当などの福利厚生が充実しているため、将来設計を描きながら長く活躍できます。向いていない方
△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗運営にあたっては、アルバイトスタッフの採用や育成、マネジメント、接客対応など、多くの人と関わりながら業務を進める必要があります。そのため、一人で黙々と作業を完了させるだけの働き方を希望する方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
