2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市花見川区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
千葉県内で展開する人気焼肉店にて、店舗運営や店長候補としての業務をお任せします。充実の研修制度があり未経験からでも月収26万円~30万円からスタートでき、最短半年で店長へと昇格することも可能です。残業は月平均15時間と少なめで、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。早期にキャリアアップを目指したい方や、安定した環境で腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥260,000〜¥300,000 |
| 勤務地 |
未経験から最短半年で店長へ昇格可能!
同社では、未経験からでも着実に成長できる手厚い教育体制が整っています。入社後は丁寧なオペレーション研修からスタートし、段階的に店舗管理業務を学んでいけるため、飲食業界が初めての方も安心です。年に2回の社内検定が用意されており、合格すればスピーディーに店長へ昇格できます。実際に、入社から最短半年で店長へと昇格した先輩社員も在籍しています。その後のキャリアステップも豊富で、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部のマネージャーへの道も開かれており、自身の成長を実感しながら意欲的に取り組める環境です。
残業少なめで私生活も充実できる環境
飲食業界でありながら、働きやすさに注力している点も同社の大きな魅力です。残業時間は月平均15時間と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます。シフトは2週間に1回の提出制となっており、予定が立てやすいのも嬉しいポイントです。事前に相談すれば月に1日程度は土日祝日に休みを取得することも可能で、プライベートや家族との時間もしっかりと確保できます。無理のない勤務体系が整っているからこそ、社員一人ひとりがモチベーションを高く保ちながら、笑顔で日々の業務に取り組んでいます。
定着率83パーセントを誇る手厚い福利厚生
同社は正社員の定着率が83パーセントと非常に高く、その背景には充実した福利厚生と待遇があります。昇給年1回に加え、賞与は年に3回も支給されるなど、頑張りが給与にしっかりと還元される仕組みです。家族手当や住宅手当といった生活を支える各種手当はもちろん、退職金制度や確定拠出年金制度も完備されています。さらに、健康維持をサポートする人間ドック全額負担や、従業員割引制度など、他にはないユニークで手厚い制度が満載です。腰を据えて長く働ける環境が整っているため、高い定着率を実現しています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥260,000〜¥300,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では、未経験からでも最短半年で店長へと昇格できる環境が整っています。年に2回の社内検定など明確な評価基準があるため、自身の努力次第でスピーディーに上を目指せます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 正社員の定着率が83パーセントと高く、家族手当や住宅手当、退職金制度など充実した福利厚生が用意されています。残業時間も月平均15時間と少なめなため、仕事と私生活を両立しながら安心して働けます。向いていない方
△ キャリアアップや昇格を望まない方 同社は未経験から最短半年で店長昇格を目指せるなど、スピーディーな成長を支援する環境です。そのため、現状維持を望み、責任のあるポジションへの挑戦やキャリア向上を求めていない方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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