2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市花見川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

千葉県内で展開する人気焼肉店にて、店舗運営や店長候補としての業務をお任せします。充実の研修制度があり未経験からでも月収26万円~30万円からスタートでき、最短半年で店長へと昇格することも可能です。残業は月平均15時間と少なめで、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。早期にキャリアアップを目指したい方や、安定した環境で腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥300,000
勤務地

未経験から最短半年で店長へ昇格可能!

同社では、未経験からでも着実に成長できる手厚い教育体制が整っています。入社後は丁寧なオペレーション研修からスタートし、段階的に店舗管理業務を学んでいけるため、飲食業界が初めての方も安心です。年に2回の社内検定が用意されており、合格すればスピーディーに店長へ昇格できます。実際に、入社から最短半年で店長へと昇格した先輩社員も在籍しています。その後のキャリアステップも豊富で、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部のマネージャーへの道も開かれており、自身の成長を実感しながら意欲的に取り組める環境です。

残業少なめで私生活も充実できる環境

飲食業界でありながら、働きやすさに注力している点も同社の大きな魅力です。残業時間は月平均15時間と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます。シフトは2週間に1回の提出制となっており、予定が立てやすいのも嬉しいポイントです。事前に相談すれば月に1日程度は土日祝日に休みを取得することも可能で、プライベートや家族との時間もしっかりと確保できます。無理のない勤務体系が整っているからこそ、社員一人ひとりがモチベーションを高く保ちながら、笑顔で日々の業務に取り組んでいます。

定着率83パーセントを誇る手厚い福利厚生

同社は正社員の定着率が83パーセントと非常に高く、その背景には充実した福利厚生と待遇があります。昇給年1回に加え、賞与は年に3回も支給されるなど、頑張りが給与にしっかりと還元される仕組みです。家族手当や住宅手当といった生活を支える各種手当はもちろん、退職金制度や確定拠出年金制度も完備されています。さらに、健康維持をサポートする人間ドック全額負担や、従業員割引制度など、他にはないユニークで手厚い制度が満載です。腰を据えて長く働ける環境が整っているため、高い定着率を実現しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥300,000
- 年収:356万円~412万円 - 月収:26万円~30万円 - 賞与:年3回(44万円~52万円) - 昇給:年1回

仕事内容

人気焼肉店の店舗運営全般 【詳細】 - 店舗管理業務(業績管理、シフト管理、スタッフ教育など) - 営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 - ホールスタッフ、調理スタッフ 【キャリアステップ】 - 入社から1ヶ月 ┗ 店舗スタッフとして勤務しながらオペレーション研修 - 1ヶ月から3ヶ月 ┗ 店長補佐として、店舗管理業務に参加 - 3ヶ月以降 ┗ 年に2回の社内検定に合格後、店長に昇格 - 店長となった後 ┗ 適性に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部のマネージャーなどキャリアアップ ※最短、入社半年で店長になった方もいます!

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間 【勤務パターン】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:00 ※シフトは2週間に1回の提出で、社員の方でも1ヶ月に1日程度は土日等での休みも相談可能です。

休日

- 週休二日制(休日はシフト制) - 冬期休暇 - 年間休日:105日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(高速道路を使用しての通勤可能) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 人間ドック全額負担(40歳以上) - 企業型確定拠出年金制度 - 書籍代支給 - 会社から肉のお中元・お歳暮支給 - 健康診断(年2回) - 従業員割引制度(勤務日50パーセント割引、休日20パーセント割引) - 永続勤続表彰制度 - 各種店舗・個人表彰制度 - 社員旅行 - 慶弔見舞金制度 - 引越し手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では、未経験からでも最短半年で店長へと昇格できる環境が整っています。年に2回の社内検定など明確な評価基準があるため、自身の努力次第でスピーディーに上を目指せます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 正社員の定着率が83パーセントと高く、家族手当や住宅手当、退職金制度など充実した福利厚生が用意されています。残業時間も月平均15時間と少なめなため、仕事と私生活を両立しながら安心して働けます。

向いていない方

△ キャリアアップや昇格を望まない方 同社は未経験から最短半年で店長昇格を目指せるなど、スピーディーな成長を支援する環境です。そのため、現状維持を望み、責任のあるポジションへの挑戦やキャリア向上を求めていない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が丁寧で安心して仕事を覚えられました!」 「残業が月平均15時間と少ないので、仕事の後に自分の時間をしっかり確保できるのが嬉しいです。」 「家族手当や住宅手当など福利厚生がとても充実しており、将来設計を立てやすい環境だと感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、千葉県を中心に愛され続ける焼肉チェーンを運営している企業です。地域密着型の店舗展開を行っており、幅広い世代のお客様に愛されるブランドづくりを日々進めております。私たちはメニュー開発や教育体制の改革などにも積極的に挑戦し、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに注力してきました。定着率83パーセントという高い数字が、働きやすさと充実した待遇の証です。 あなたも、安定した環境で私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。