2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜石川県金沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理、数値管理などをお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は21.9万円～25.5万円から開始、キャリアアップに伴いさらなる昇給も目指せます。 年間休日が116日あり、プライベートを大切にしながら、将来的にマネジメント職へのキャリアを築きたいという意欲のある方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日でプライベートも充実！
飲食業界では珍しく、しっかりと休める環境が整っているのが大きな魅力です。年間休日は116日となっており、完全週休二日制を採用しているため、プライベートの時間も十分に確保することができます。残業時間も月平均20時間程度と少なめになっており、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。また、産休や育休、介護休暇などの制度も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が用意されています。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら、無理なくキャリアを重ねていきたい方に最適な職場と言えるでしょう。
未経験からでも安心の研修とサポート体制
入社後のサポート体制が非常に手厚いため、未経験からスタートする方も安心して挑戦できる環境です。基礎からじっくりと学べる充実した研修制度が用意されており、店舗での実務を通じて段階的にスキルを身につけていくことができます。さらに、独自の病気・ケガに対する補償（LTD制度）や食事補助、社宅制度など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。このように、スタッフ一人ひとりが安心して仕事に集中できるような配慮が随所になされています。成長を応援する社内公募制度や自己申告制度もあり、自分の可能性をどんどん広げていける会社です。
実績に見合った評価と明確なキャリアパス
頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、早期のキャリアアップも夢ではありません。ストアマネジャー（店長）になるとモデル年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進することで、さらなる高収入を目指すことが可能です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、会社の成長が社員の給与としてしっかりと還元される仕組みが構築されています。明確なキャリアパスが示されているため、将来の目標を持ってモチベーション高く日々の業務に取り組むことができます。安定した経営基盤のもとで、上を目指して長く活躍したい方にぴったりです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的にマネジメント職へステップアップしたい方 同社では明確な評価制度とキャリアパスが用意されています。ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇進していくことで、自身のマネジメントスキルを高めながら、実績に応じた高収入を目指すことができます。 ☆ 安定した環境で仕事とプライベートを両立したい方 飲食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日としっかり休める環境が整っています。残業も月平均20時間以内と少なめなので、心身ともに無理なく健康的に働き続けることができます。向いていない方
△ 単独での作業のみに没頭したい方 店舗の運営やスタッフの育成、管理、接客業務など、周囲のメンバーやお客様と円滑なコミュニケーションを取りながら進める業務が多く発生します。そのため、周囲と関わらずに一人だけで黙々と作業を完結させたいという方には、この仕事の特性が合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
