2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜静岡県富士市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーンでの店舗運営・ストアマネージャー候補の募集です。入社後は店舗での接客や調理から学び、将来的には数値管理やスタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。安定した経営基盤のもと、月収25万円～25.5万円からのスタートとなり、店長昇格後は年収500万円以上も目指せる環境です。年間休日も116日と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートの時間も大切にしながら、着実にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートも重視したい方
- 未経験から成長したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】業界高水準の休みやすさ
飲食業界では珍しい年間休日116日の完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されているため、ライフステージが変化しても安心して長く勤め続けることが可能です。残業時間も月平均20時間以内と少なめになっており、仕事終わりの時間も充実させられます。自分の時間を大切にしながら、無理なく安定した働き方を実現したい方にぴったりの職場環境と言えるでしょう。
【賞与5.0ヶ月分】充実の福利厚生と手当
東証プライム上場グループならではの非常に手厚い福利厚生が魅力です。昨年度実績で5.0ヶ月分の支給実績がある賞与をはじめ、深夜手当や単身赴任手当などの各種手当が充実しています。また、自己負担月1万8,000円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活に直結するサポートも満載です。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度もあり、万が一の際にも社員を守る仕組みが整っています。
【未経験から店長へ】明確なキャリアパス
未経験からのスタートでも、段階的にステップアップできる研修制度と明確な評価制度が用意されています。まずは店舗運営の基礎から学び、ストアマネージャー（店長）に昇格すれば、モデル年収は500万円へと一気にアップします。その先もブロックマネジャー（約600万円）、エリアマネジャー（約700万円）へと、個人の実力や成果に応じて確実にキャリアを積み上げ、収入を増やしていくことが可能です。自己申告制度や社内公募制度も活発で、挑戦したいという意欲を会社が全力でバックアップしてくれます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめです。趣味や家族との時間など、自分の時間もしっかりと確保しながら安定して長く活躍できます。 ☆ 手厚い福利厚生のもとで安心して働きたい方 昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与支給をはじめ、格安で利用できる社員寮や食事補助、万が一の際のLTD制度など、生活を守る手厚い待遇が揃っています。向いていない方
△ 単独での作業や静かな環境で黙々と作業したい方 店舗運営の仕事では、アルバイトスタッフの管理や採用、接客対応など、多くの人と関わりながらチームで店舗を盛り上げていくコミュニケーション力が求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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